企业管理的有效性、管理效率与管理变迁.pdfVIP

第 16 卷第5 期 这萍与管理 Vo l. 16 .No. 5 2007 年 10 月 OPERATJONS RESEARCH AND MANAGEMENT SCIENCE Oct.2007 企业管理的有效性、管现效率与管理变迁 萄虹，黄梅， 冯英泼 〈哈尔槟工业大学管理学院.属直缸瞄尔模 150(01) 摘 要z 为了事观公正地评价-个企业的管现有效候，本文深入掳掘了企业臂理有敢做概您的内涵与外延.并提 刷根据管理有效惊的内扭曲确定管现敬直在指标体草，根据它的外g确定管理盟绩效的测.11法这一3蓝本1J则.事睡于 此项原则，建立了管理前沿、管理效惑和臂理变迁的数理概念和测算方法.利用数据包络分析模型对我国 30 个 省市商治区工业企业 2002 、 2003 年的管理效率以及 2003 年的管现变烁的评测结果表明s 同时带察管现放率和 管迎变迁这两个技术指标，可以Jl!密观、Jl!金1iI地评价叫个企业的管现有效攸. ~锺词:企业管理，锁效管理，数据包络分析，管理有效性 中图份~号:F224.3 :tt.串串坝码 :A :tt.编号 :1007-3221(2007)05-0126-05 Effectiveness of Management , Managerial Effíciency and Managerial Change GE Hon日. HUANG Yí , FENG Ying-jun (School 01 Ma阳gement. Ha ..bín Institùte 01 Techrwlog:y. Harbin 150001. China) Abstract I The ∞阳回阳tion and extension for the effectiveness of m田咀.gement are discussed in order to evaluate the performance of management objectively. The proposed principle in trus paper is ro determine the managerial indices 皿:ording ro the ronnotation of effectiveness of m础agement and m幽山阳nag旧ial perf，佣nance accord- m西 \0 its extension. l3ased on this principle. the methodology is given 回as to measure the managt如ial efficiency andma旧自由也1 chan棋 witrun the framework of mar咀gem阳.t frontier. Furthermore. the mar咀自由坦1 efficiency and managerial change of 30 regions in China is estimated by data envelopment analysis rnode1. It is shown 阳t both measur础nen阳。f the m剧础自erial effici阳cy and mana在erial change 明n be used rogeth盯 to evaluate the per- formance in management effectively. Key word除， business management , perfonnance management , data envelopment analysis , effectiveness of management 。 引言 从~:I!;的角度来辛苦，管现绩效的评价方法有三种.一种是燕子多投入多产出的数据创绵分析法 (DEA) ，第二种是2辈子前沿生产函数的评价方法;最后一种是两步综合评价方法所谓的两步综合评价 就是在第叩步逃取合适的反映管现