第五章咨访关系与咨询特质.pptVIP

第五章 咨访关系与咨询特质 做出即时性反应时要注意以下一些要点： (1)真诚、积极关注和同感的态度是有帮助的即时性反应的前提。 (2)咨询师要在事情发生的当时做出反应，不要等到过了好久之后。 (3)用中性的描述，避免用评价性的形式。 (4)清晰地使用人称代词。 (5)考虑时机是否合适。 来访者：这一个月来，我访觉得自己活得好累。（笼统的表述） 咨询师：你能不能告诉我，咨为什么会有这样的感觉呢？（启发具体感觉的表达） 来访者：宿舍同学不和我讲话，还有我对自己的学习状态 也不太满意。（是事实，但不很具体） 咨询师： 这的确会让人感到烦 恼。我想，也许我们应该深入地谈一谈它们，你愿意谈一下具体的情形吗？（逐渐引入具体问题） 来访者： 高中时我的成绩很优秀，常常在班里名列前茅，可是进了大学，我常感到心有余而力不足。 咨询师：你能给我举一个具体的例子吗？（开放性的问题） 来访者：比如说，有些课程在高中时基础就不太好，所以考试之 前我特别在它们身上花费了很多的时间和努力，结果考试成绩还是不太理想。 咨询师： 你所说的理想到底是一种什么样的状况？ 来访者：我希望自己的成绩 能够在班级是最好的，因为我为此已经付出了很多 * * 本章重点： 1、咨访关系的概念及特点 2、咨访关系的意义与作用 3、咨询特质 第一节 咨访关系概述 一、咨访关系的概念 咨访关系是需要心理帮助的人与能给予这种心理帮助的