职业生涯规划09行动—求职与简历 (2).pptVIP

第十三讲行动—求职与简历 　　能够做好工作的人并不一定能够找到工作，找到工作的人通常都是那些会找工作的人。 教学目标 认知/情感目标： 认识正确的求职理念，并能有意识的按照有效的方法求职和书写简历。 技能目标：??????? 区分求职方法的有效性，并学会有效的求职方法； 掌握简历、求职信的写作。 目录 寻找工作的理念 寻找工作机会 了解职位 建立你的人际关系网 如何写简历 如何写求职信 讨论： 在你知道的人中，你最欣赏谁的求职方法，为什么？ 寻找工作前的准备 足够的时间。对于找工作的准备永远没有太早的说法。 支持： 经济支持：简历、路费、必要的服装等 精神支持：总是面对“不”时，谁始终是你的认同者？ 传统求职方法 机构提供的服务：例如学校就业指导中心 人才招聘会 报纸和杂志上的招聘广告 网络上的招聘广告 使用新方法寻找潜在的工作机会 亲自向人事经理申请 通过电话 创造你自己的工作 寻找职位的方法 寻找职位的方法 电影：当幸福来敲门 潇潇求职记 头脑风暴： 如果了解一个职位是否适合你，需要了解哪些信息？ 了解职位时可能关注的信息 雇主和公司发展历史和发展潜力 产品和服务 地点 与行业趋势相比，过去几年的年销售额 主要竞争者 组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响 管理风格、组织文化 员工数量 组织结构、工作氛围、工作量 下属参与决策活动的数量