汉中超市人事考勤制度(定稿).docVIP

人事考勤制度 第一条：班在考勤机上打卡将作为员工职位和薪金调整的依据第条：员工上班时须正确穿着制服在换上工作服后再打卡，下班时先打卡后换工作服。第条：严禁代替他人打卡或要求他人代为打卡伪造考勤记录代替他人打卡伪造考勤记录。条：卡打卡为依据进行考勤卡迟、早卡迟到、早退或旷工条员工有迟到、早退或旷工等情况时，分别按下列规定处理；迟到上班迟三十分钟者，扣除一小时工资 上班迟到三十分钟至二小时者，扣除半日工资；二小时以上者，扣除半日工资外，按旷工半日。早退下班时间十五分钟以内提前下班者，视为早退。早退者将被扣除一小时工资。下班时间十五分钟二小时者，均以旷工半日论，并扣除半日工资。下班时间十五分钟者 第六条未经请假或假满未续假而擅离岗位的员工均以旷工。条迟到或早退累计三次者，将受到一次书面警告。条员工在没有得到批准的情况下，不得擅自换班班。否则，一律按旷工处理。条商场应在指定的范围内坚持工作，直到有人接替才可离开岗位。条的批准，擅离职守。如需在工作时间外出，员工须填出门申请单，经签字后打卡，返回也须打卡因公务无法打卡或签到者除外。条若员工忘记打卡，必须及时向说明，卡签，否则按处理。条商场员工一个月不得遗忘打卡超过二次，第三次因公务无法打卡或签到者除外。条上班条人事考勤制度 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有