对医院工会思想政治工作的思考.pdf

第28卷第 1期 · 1l2 · 金红岩， 等．对医院工会思想政治工作的思考 2017年 2月 对医院工会思想政治工作的思考 金红岩 ，何 勇 (南京医科大学附属儿童医院工会；党群工作部 ，江苏 南京 210008) [摘 要] 结合工作实际，论述了基层工会的思想工作必须围绕本单位的中心工作 ，与时俱进不断创新工作载体 ，既要把职工 群众作为思想政治工作的对象，又要作为思想政治工作的主体，引导职工参与其中，使思想政治工作更好地渗透在医院 日常医 疗服务之中。 [关键词] 医院；工会；思想政治工作 《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意 引导职工参与医院的民主管理．培育职工的主 见》文件中提出：群团事业是党的事业的重要组成 人翁意识，引导职工爱院爱岗。由于基层工会干部 部分 。党的群团工作是党治国理政的一项经常性、 是通过民主选举产生的，他们来 自基层 ，和一线群 基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党 众联系紧密，最了解他们真实想法。工会可以充分 的中心任务而奋斗的重要法宝。工会作为党领导下 利用这种优势 ，及时发现医院改革发展中出现的难 的群众组织，在新常态下如何摆正位置，立足本职 点和热点问题 ，围绕总体 目标有针对性地开展思想 工作．积极开展职工政治思想工作 ，做好党与群众 政治工作 ，服务医院大局。 之间的纽带，利用工会的自身优势，充分发挥工会 1．2 发挥工会组织特色，将思想政治工作 由虚变实 组织的 “四项”基本职能 ．找准工作的切入点，做好 一 是发挥工会组织的教育职能。充分利用工会 职工思想政治工作是每一个基层工会组织面临的 丰富教育资源，开展理想信念教育，形势任务和爱 新课题。结合多年的工作实际，笔者认为，基层工会 岗敬业教育，医德医风教育，帮助职工认清形势，了 工作的开展必须围绕单位的中心工作 ．以做好服 解医院改革发展的实际情况，转变观念。通过开展 务，不断创新工作的载体，创新工作的方式和方法， 读书活动，劳动竞赛 ，标兵能手的评比，科研论坛， 才能团结广大职工，以“润物细无声”的潜移默化的 科研之星评比等活动，在医院营造人人爱岗敬业， 影响，带动广大职工，为实现 “中国梦”而努力工作。 积极向上的工作氛围。二是工会组织要以人为本 ， 关心职工，为职工实现 自我价值 ，提供必要的条件。 1 工会思想政治工作要服务医院中心工作大局 代表职工监督医院，为职工成长成才提供必要场所 南京医科大学附属儿童医院是一所集医疗 、科 和经费。三是深入基层与职工群众交朋友，发现问 研、教学、康复、保健为一体的三级甲等儿童医院。有 题及时疏导。把可能产生的思想问题化解于萌芽状 2个院区，年门急诊量高达 219．33万人次，出院患儿 态，使政治思想工作由“虚”变 “实”[1]。 6．69万人次，年手术量2．22万人次。现有职工2270 1．3 以人为本 。服务职工．增强凝聚力 名。医院在职代会上提出 “让政府放心、让群众满意、 医院的发展、运营必须考虑人的因素 ，建设一 让职工自豪”为总体工作 目标 ，工会作为在院党委领 支高素质的职工队伍 ，必将为医院的发展建设打下 导下的群众组织 ，其 目标与党委和院行政总体 目标 良好的基础。做好职工的思想政治工作 ，人是决定 相一致的，充分发挥工会组织作用。调动全体职工的 性的因素。树典型，扬正气，提升正能量，让职工学 积极性 。为中心任务保驾护航。 有榜样 ，赶有 目标。在这一方面工会有着独天得厚