- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
思想政治工作是国有森工企业经营管理的重要内容.pdf
第2017年第4期 商 业 经 济 No.4,2017
(总第488期) SHANGYEJINCJI T0talNo.488
文【章编号】1o09—6o43(2o17)o4一o038一o2
思想政治工作是国有森工企业
经营管理的重要 内容
王烈举
(吉林省泉阳林业局, 吉林 白山 134505)
摘【 要】做好思想政治工作可以有效激发国有企业职工的积极性和创造性 ,创造和谐的劳动关系,增强企业的凝聚
力和竞争力,为企业经营 目标的实现和改革发展提供思想保障。近几年,吉林省泉阳林业局通过积极探索总结,思想政治工
作卓有成效,主要包括:积极利用信息网络平台;率先实施全局中层以上领导干部读书工程;积极开展企业改革发展大讨论
活动;典型引导,积极带动;积极开展形式多样的文体活动以及加大基础设施建设投资力度。
关【键词】思想政治工作;森工企业;企业管理
【中图分类号】F279.23 文【献标识码】A
IdeologicalandPoliticalWorkisanImportantContentinManagingtheOperationofState—。OwnedForestry
Enterprises
WANGLieju
Abstract:Doinggoodideologicalandpolitical work couldeffectivelyinspiretheinitiativeand creativityofemployeesworkingin
state-ownedenterprises,helpbuildharmoniouslaborrelations,strengthenenteprrisecohesivenessandcompetitiveness,andofferanideo-
logicalguarnateeforrealizingenterprisereformandgrowth.TheJilinQuanyangForestryBureaunowhasmadegreatachievementsafter
yerasofexploration,includingmakingproactiveuseof onlineinfomr ationplatfomr s,atkingtheleadinholdingareadingcampaignfor
leadingcadresbaovemiddlelevel,encouragingextensivediscussionsoverenteprrisereform nadgrowth,ugidingwithtypicalexamples,
carryingoutrecreationalnadsportsactivitiesinvariousfomr s,nadincreasinginvestmentininfrastructureconstruction.
Keywords:ideologicalandpoliticalwork,state-ownedforestryenterprises,enterprisemanagement
一 、 行政干部履行一岗双责,做好思想政治工作 作尤为重要,森工企业负责人要把思想政治工作作为企
业改革发展的一项重要内容抓紧抓好。第一 ,要认真学
很多国企职工认为,思想政治工作是党组书记的事,
习领会 国家有关企业改革精神 ,牢牢掌握 《公司法》《劳
是政工干部的份内职责,与企业行政人员无关。而事实恰
动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《工会法》等法律法
恰相反 ,行政领导所居于的工作岗位和担负的职责,让他
文档评论(0)