02.8090后管理调查.pptVIP

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  • 2017-05-30 发布于四川
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您开始工作后,发现工作给您带来的最大成就感是什么? 您开始工作后,发现工作给你带来的最大心理落差是什么? 直接上司做过最让您满意的事情是什么(请尽量详细描述事实) 直接上司做过最让您不满的事情是什么(请尽量详细描述事实) 您最接受不了的同事的性格是什么样的? 您最希望领导用什么样的方式和你共事?(如:怎么派活?怎么表扬?怎么批评等等) 您曾经有过没有工作热情的时候么?如果有过,可能是什么具体原因造成的? 目前为止,工作中压力最大的一件事情是什么?您采取了什么解压措施?结果怎样? 作为80后的员工,您如何评价90后员工?您如何评价70后以及更年长的员工?(注意:此处指的是同事,而非领导) 您选择工作时所看重的东西(多项选择,但需排序) 1, 工作后,您发现工作带来的最大成就感是什么? 自己可以挣钱养活自己了 在实践中学会了很多做人的道理 工作完成后领导和同事的认可 接触的人多了,面对事情的心态变坚强了,知识面也广了 学会自立了,刚开始什么都要问。变成现在先试着自己解决 能够完成很多以前没想过的任务 当我站在用户的角度考虑问题,为用户解决了问题,并得到用户认可的时候,心中会觉得有一种成就感 职业方面的迅速提升(如毕业后两年,做到了独当一面的店长) 2, 您发现工作给你带来的最大的心理落差是什么 原来社会真的不是在学校时想象的那么简单 工作的性质,工作的环境和自己的期待

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