档案资料归纳与利用与`档案工作创新意义与途径.docVIP

档案资料归纳与利用与`档案工作创新意义与途径.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
档案资料归纳与利用与`档案工作创新意义与途径

档案资料的归纳与利用及档案工作创新的意义与途径   摘 要:档案资料对社会的发展有着重要的影响意义,针对档案资料进行合理的归纳与利用,并且针对档案工作进行有效的创新处理能够使得档案资料的利用率得到有效的提升,同时可最大限度的保障档案资料的全面性,使得档案资料的内容更加的全面,本文就主要针对档案资料的归纳与利用及档案工作创新的意义与途径进行了简要的探究,仅供参考 关键词:档案资料;归纳;利用;创新;途径 档案作为重要的参考依据,在社会的发展中和各个机构的管理工作中,都起着重要的作用,为了能够使得档案资料可以得到有效的利用,保障档案资料的准确性,就需要合理的对档案资料进行归纳和利用,为了使得档案工作的开展能够符合时代发展的需求,就需要采取有效的方式来对档案工作进行创新,只有这样才能够进一步的推动档案工作的开展和发展。下面本文就针对档案资料的归纳与利用及档案工作创新的意义与途径进行深入分析 1 档案资料的归纳与利用 1.1 完善档案管理的细则和各项制度 要想使得档案资料可以得到有效的归纳和利用,就需要针对档案管理建立健全的管理制度,针对管理制度中的内容进行不断的完善处理,安排专门的管理人员,将责任落实到实处,为各个档案管理人员进行职能的划分,明确档案管理人员的职责,使得档案管理人员能够严格的依照相应的规范标准来对档案资料进行归纳和利用,以最大限度的提升档案资料的利用率,针对档案管理的各项细则进行有效的补充,使得档案管理的内容更加的全面和具体,在档案收集、归纳、鉴定、保存以及销毁的过程中,都需要参照相应的依据,根据相关的依据来对档案管理工作的开展奠定良好的基础 针对档案资料进行利用以及归纳的过程中,要注意对数据准备的速度进行加快处理,并且要对档案的管理进程进行有效的改进,使得档案管理更加具备现代化的特质,在档案资料的归纳和利用中,要分清主次,逐级的进行档案归纳,按照相应的分级顺序来对档案资料进行录入处理,这样既可以有效的节省时间,又可以有效的节省档案资料归纳所耗费的精力。在对档案资料进行归纳整理的时候,可以分为三个层次进行,针对一些反映问题较为单一以及不具备较高的查考价值的档案资料时,可以采用的著录方式就案卷级别的著录方式,而针对一些涉及到同一内容的多个档案资料进行著录的时候,可以采用合级的方式进行著录,最后,针对一些带有重要信息或者是能够多方面反映问题的档案资料,可以采用的录入方式就是文件级别著录方式 就上述的分级著录方式来进行分析,采用这样的档案资料归纳形式,既可以使得档案中的主题内容能够得到全面的揭露,也可以使得档案在著录的时候,相关的条目以及目录减少,这样就可以达到省时省力的目的。针对档案资料进行分类处理,是保障档案能够得到有效利用的基础。在对一些本身就具有较为完备的目录以及基础较好的档案资料进行著录的时候,要在全引目录上对其进行有效的分类标注,针对一些特殊的档案,更应该进行细致的分门别类处理,可以将这些档案按照人名或者是时间等,利用计算机程序来进行合理的排布,并按照顺序进行编号的标注。只有分类工作做好,就可以使得档案的利用更加的方便,从而可以有效的提升档案的利用率 1.2 加强档案人员计算机知识和技能的培训 不具备操作计算机的能力在现代是不能胜任工作的。要促进档案信息化管理,除了计算机及其配套设施必须跟上外,现代化人才队伍建设是做好档案工作的关键,建设一支高素质的档案队伍是奠定档案事业长足进步的根基。要加强人才专业培训,吸收各方面人才,善于发现人才,壮大充实档案信息服务的人才队伍 2 档案工作创新的意义及途径 2.1 解决档案工作创新中的相关问题 首先要解决的问题就是创新和基础之间的问题。对档案工作进行创新,并不能只靠想象,还需要付诸于行动,档案工作的创新是在原有档案工作的基础上进行改进,并不是凭空打造出新的档案工作形式,这就决定了创新与基础之间有着密切的关系。针对档案工作进行创新,就是为了能够使得档案工作具备现代化社会的特质,以事实为根据,针对现实中出现的问题进行合理的解决。在打好基础、快速发展上求突破 其次,解决创新与学习、借鉴之间的问题。档案工作创新既要学习本行业专业知识,借鉴本行业成功的经验和方法,又要学习相关专业、其他行业知识,借鉴其他行业和专业创新方法和成功经验 最后,解决创新与实践之间的关系。创新是事业发展的动力,但创新绝不能是虚无飘渺的创新,理论创新、方法创新都要经过实践检验,在实践中不断完善 2.2 服务手段创新 随着改革开放的不断深入,到档案馆(室)查阅党政机关及有关部门制定的文件的人员逐年增多。为适应新形势发展要求,就要不断创新服务手段 建立“电子文件(档案)数据管理中心”。电子文件(档案)数据管理中心集中管理网站内各单位

文档评论(0)

linsspace + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档