quot;十二五quot;时期安阳市人力资源社会保障工作新举措探析.pdfVIP

l 人事tJJ.横·理论探讨 I LlLUNTANTAO 呼二Z嘲砌安阳市 人力资源社会保障工作新举措探析 口韩永蔼 式，费力扩大就业睿量。 化服务机构发展，实现社会就业 十一五时期，安阳市人力 资源社会保障工作实现了跨越式 2.统筹格进城乡和区域就业， 比较充分、就业结构比较合理、劳 做好重点样体就业工作。重点做 发展，就业再就业工作成效显著， 动关系比较和谐、人民安居乐业。 4.先总就业与社会保障调控机 好离校毕业生、农村转移劳动力、 社会保险政策体系健全完善，人 才成长环境明蝇改善，劳动者赞 城镇就业剧难人员、退役军人就 制，提高就业稳定性。建立覆盖各 体素质不断提高，劳动关系和谐 业工作。积极促进青年就业，将高 提失业人员的失业登记制度，究 稳定，有力地促进了经济社会持 校毕业生就业工作放在首位，力日 善用人单位招聘人员录用备案和 续跨越发展，开创了人力资源和 强对高校华业生的就业服务和政 就业墨登记制度。失业菇记制度管 社会保障事业新局面。展望十二 策扶持，做好高校单业生三支一 理范罔扩展至城乡劳动者，建立 li ，安阳市人力资摞和社会保障 扶工作，畅通大学生到城乡基 福盖城乡劳动者的就业和失业统 局以持续扩大就业规模、完善社 计调查制度。完善就业与社会保 层、中小企业的就业渠道，引导和 会保障体系、探索建立趋于合理 鼓励大学生自主创业。避步消除 障联动机制，增强就业的稳定性， 农村劳动力进城务工和跨地区就 的收入分配制腔、健全人事管理 提高就业质量。 业的制度性障碍.加强农村劳动 制度、加快推进人才队伍建设、促 二、完善社会保险体系 进劳动关系和谐稳定为吏要目 力转移就1示拖县建设，建立健全 104住进养老保险制成欢筝。璋 标，采取积极措施，力争该市人力 平等就业制服，消除就业歧视，究 步提高社会保障支出占财政总支 资源社会保障工作再有新突破。 静职业培训、就业服务、劳动维权 出的比囊，形成与养老保险工作 三位一体的工作机制，全面推进农 …、积极促进就业