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电力企业职工思想动态的正确把握思路及策略初探 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）11-000-01 摘 要 我国的电力企业正在进行逐步的改革，电力企业职工的思想也随之变化，职工的思想会对他们的工作态度和效率产生直接的影响。在当今的形势下，职工的思想特别容易受到新事物的影响。本文对电业局职工思想的正确把握思路进行了探究 关键词 电力企业 职工思想 动态分析 大多数的电力企业只是把精力更多的都放在了生产经营中，忽略了职工的思想动态和情感，使很多职工受思想的影响而没有按时的完成任务，情感也没有得到倾诉，甚至对工作失去了热情 一、电力企业职工思想现状分析 （一）电业局职工思想现状 在新时期的发展下，电力市场也发生了巨大的变化。电力企业的职工都积极的应对着市场的变化，但是在他们的头脑中还是有一些旧思想，这些思想会影响社会主义市场经济的发展，对电力企业的发展也会产生阻碍。所以，他们需要有人引导他们，带他们走出原来的旧思想，用一种新思想来解决电业局在发展中所遇到的问题，使电业局达到可持续发展的目的。电力企业的职工只是了解一些用电的专业知识，对电力市场还不是特别的了解，所以对这方面的培训与宣传是极其重要的，要让他们明白工作的重要性和紧迫性。再有，一些企业对职工的思想动态分析的不够深入，缺少准确性以及可靠性。他们在进行职工思想动态分析时，大部分不会根据实际进行实践，只是为了完成上级的任务，没有深刻的体会和了解职工的思想，致使一些虚假的思想动态分析结果出现，这是对职工不负责任的表现，也会影响企业的长远发展 （二）电力企业职工思想现状分析 职工的心态随着新形势的到来也发生了改变，责任感与危机意识明显提高了。电力企业的新用工制度“竞争上岗”对职工的冲击很大，而且电力企业的竞争制度是双向选择，这就更好的激励了企业的职工，使他们能够更加积极的开展工作。电力企业在提拔新干部时，坚持的是民主与德才兼备的原则，为电业局注入了更多专业的人才和新鲜的血液。还有每年都会对一些主要的岗位进行考试，这样的考试不仅能增加职工的危机感，还能使员工的工作效率得到提升。大多数职工对于企业加强思想政治这一工作都是持肯定态度的，他们觉得利用各种活动来增加工作效率是非常有必要的 二、做好电力企业思想工作的具体措施 （一）重视企业职工思想动态分析 企业职工是电力企业发展的关键。为了增加企业的凝聚力，企业要对职工的思想情感、生活情感需求时刻关注，要将职工的工作积极性和工作热情充分地发挥出来。对职工的思想动态分析必须要落到实处，走进一线队伍中，清楚地了解职工的想法和需求，一定要如实的向上级汇报职工信息 （二）加强电力市场的管理教育 为了能够更好的了解电力企业职工的思想，一定要做好职工的思想工作，使其思想稳定并树立正确的思想观念，这些，都要从一些小事上做起。加强电力市场的管理教育是一个重要的步骤。所谓加强电力市场管理教育，就是通过互联网或是宣传橱窗的方式来说明电力市场管理的意义并教育职工，使其清楚的了解电力市场的趋势，清楚自己所在企业的位置，并且明白自己的任务，职工能够积极的学习电力市场的内容和管理模式，构建一支更加强大的队伍 （三）改变思想政治工作的方法 为了使思想政治工作达到一定的效率，使电力市场达到可持续发展的目的，企业一定要使用新的方法，新的形势来促进企业思想政治的发展。要想做到积极创新，具体的方法有以下几种：第一，进行职能创新。经过对电力市场的分析，思想政治工作一定要加入到电力生产的每个环节，生产、经营、管理等。企业要将思想政治工作和核心生产链有效的结合起来，使思想政治工作在调整员工心态、鼓舞员工士气、化解员工矛盾等方面充分的发挥作用，让员工在企业的工作中保持着积极乐观的心态。第二，要对电力新领域进行创新。电力企业不断改革，其中也出现了很多后组的单位和群体，就好比电力营销人员、抄表人员，对这些人员的思想政治教育也是必不可少的。对于电力营销人员，企业可以对其进行职业道德与法制的相关教育，使他们的服务意识提高。第三，进行手段方法创新。对于优秀的传统手段我们可以采取借鉴，同时对其创新，以一种新的方式来进行思想政治教育的工作 （四）深入的做好职工思想动态分析 对于职工的思想动态分析，企业必须要建立一套严格的调查制度。管理者要第一时间掌握职工的思想动态，并且要根据职工的思想动态做出相应的对策。对于职工的思想动态分析一定要深入。调查完之后，要对其进行更深层次的研究，从不同的角度去看待问题，发现问题之后，要采取相应的解决措施。除此以外，上级领导与职工之间要多多进行情感交流，领导要了解职工内心真实的想法，对职工的心理问题要及时的进行开导，要做到真实沟通 三、结束