关于申报职工个人工资收入合理扣除的探讨.pdfVIP

量是济与贷规 2004 年6 月 J. , 2004 F.cm:酬ny aruJ Manag，四，t ιtJI.18 No. 6 第 lH量第6 期 ·百家争鸣 关于申报职工个人工资收入合理扣除的探讨 连城，孙会给 (河南省岳阳钢铁集团公司挣人部，河南岳阳 455000) [擒 .1 随晴在罔祉会保险制度以在冉恤方iJ改革的不断谭化.余A职工具责中边渐增加T不少强制性的代.jo代融项目，由 此也产生了叫个问蝇，即企业在沟确定职五个人融费，J:.贵品放耐申报职二个人工膏收入时，是否且~过些代.jo代撒项目于且 扣购价，到目前为止还没有明确的政罩他据a 均此，本立从企业的址告悻陆管理工作方曲，对这一问题进竹T 理甜1;.的探 讨，且期有盖部门时此能有明确的巢..蝇足。 [关键调]社会悻陆:班费二膏，代如代融，令观扣除 [申嗣卦费骨l F244.2 (虫献标坝两]A [立章编哥1 1朋3-38胁。(2例4)06ω0090 - 02 职忑个人工资收入作为核定职工个人缴费工资的基础. 赞不计在E个人所得税。此外，自2家财政部、税务总局也有规 其能否得以如实$报关系到职工退休脑养老金的多少，蓝蓝接 定，阳，职工个人愤规定所缴纳的各项祉会保险费(包fili养老、 自主疗、失lik等保险费)以及住房公积金等不计入当期工资收 i!J;及职工的切身利益。为此.(社会保院费tiE缴暂行条例H且 对JÈlik的阳很二E作做丁栩关规定，以强化和规范JÈ.\IUo实申 入.免予!iEl个人所得税(可参见财税字[1997 ]144 号文、自司 报的法定义势。 1995 年国务院发布了《关于深化企业职工养 鞭发[2ω0]083 号文)。然而在货的15圃，囚的尚究明确具 老保院制度改苦苦的通知)(国发[1995]6 号文)，其中提出的附 体的规定，{且从道理上来说，对已缴纳的费再次征收问名目 个实施办法都对职I个人缴费I资做出了相同的规定，即:职 的费.Il!然是不合理的。按应发工资期报职工个人工资收入 工个人缴费以本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基 显然就存在这个问题，[刮跑就在于这样做会f巴巴扪缴的社会 数，月平均工资按~家统计局规定列入工资总额统计的项目 保险费等又攘攘计人缴费工资恭数，}巳可避免地造成lil:箴征 计算，其申包指工资、奖金、津贴、补贴等收入。这个规定明确 收社会保险费。据怒，广东省已实行税务征收社会保险费，个 了职工个人缴费工资的统计口径与统计浪阁。其后，随着社 人缴费工资搜本人纳税工资和薪金申恨。且不论其纳税工 会保险制度以及其他方丽改革事的不断深化，职工工资q:，~渐 资和薪金的具体范阁，按以上有关规定，个人按规定所缴纳 增加了不少咔t扣代缴琐目，除基本养老保险费外，还街基本医 的各项社会保险费、住房公积金、个人所得税等均不应纳入申 疗保除费、失lik保俊费以及位房公积金、个人所得税等。由此 报洛因。熏复征税、费，于企lik 、于个人都是不公平的。 也产敛了…个问棚， ~nJÈ业在南rli职工个人工资收入以确定 二‘披靡发工资回归报职工个λ工资收入，将命串串敏因应发 职工个人缴费工资基数时，是咨应将这些代拟代缴项目予以 工资的锺随而派生出日后基本弊者金等方!ii撞脏的扩大，￥可 扣除9 对于这个问题，到目前为此还没有明确的规定。:tEJÈ 失公平的原则 业从事社会保险管理工作，深切体会到这 ψ问题已引|但企业