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【精品培训】酒店服务意识
酒店精品培训课件;服务意识;何为服务?;服务的特性;酒店服务意识; 酒店是一服务性行业,好客是此行业的最基本特点,服务是酒店的灵魂与精华,偏离服务意识的酒店常常是一塌胡涂。为宾客服务是酒店从业人员的真正的和全部的工作内容,虽然平时酒店划分为很多不同的部门,其基本工作职责都不一样,但每个部门所做的工作的目的是很清楚的,那就是为了服务宾客,为了宾客的满意。 ;What are Customers?顾客的定义;酒店产品有哪些;服务质量;服务质量的基本内容;完好的服务设备;灵活的服务方式;;; 规范服务到位说明我们的服务达到了客人的期望。却称不上优质服务,我们只有在客人满意的基础上加上惊喜才算得上优质服务,简单地说优质服务也可以说成:满意+惊喜。;一般服务标准;;理想服务员的特质;做一个优秀服务员需要运用; 一、看—— 领先顾客一步的技巧
案例1:一天中午,某酒店餐厅进来几位顾客,好像是刚刚游览归来,显得颇为疲倦。一位客人自言自语道:“我真不想吃饭了,只想睡一觉”,另一个说:“我也是”。如果您当时正为他们服务,您会怎么做?; 案例2:
一对夫妇带着两个小孩走进一家西餐厅。点菜时,两个小孩高喊道:“我要朱古力冰淇淋”“我也要”
过了一会儿,小孩嚷道:“怎么还不来呢?”这时,爸爸的咖啡上来了。又过了一会儿,上来了妈妈的果汁。“我们的怎么还没有来?”两个小孩又哭又闹,爸爸、妈妈被这两个小家伙搞的心烦意乱,一点食欲也没有了。; 注意:观察顾客不要表现的太过分,像是在监视顾客或对他本人感兴趣一样,除非你对他/她有想法。
;年龄、服饰、语言、身体语言、行为态度等; 案例:
一个顾客急匆匆地来到某餐厅收银处。
顾 客:“小姐,刚才你算错了50元……”
收银员:“你刚才为什么不点清楚,银货两清,
概不负责。”
顾 客:“那就谢谢你多给的50元了。”
收银员:……
;乡音浓重的语文老师,为学生朗读一首题为《卧春》的陆游古诗,要大家写在笔记本上。;;三:说 —— 会说是关键; 使“上帝”发疯的表达方式
我已经提醒你了
我不知道你为什么要发这么大的脾气
这不关我的事
我不知道
这不是我的责任;服务人员“六不问”; 全员服务意识;服务是全公司事,不是
一个人或一个部门的事。;顾客不欢迎的服务;10)对顾客道出公司内情。
11)主管对服务员显示威风。
12)一味推销高价菜肴。
13)口气不好,用语粗俗。
14)烟灰缸或桌上不洁。
15)无法解说菜单内容。
16)采取高压态度。;17)得罪顾客,不但不道歉还要辩论。
18)不按先后顺序出菜。
19)热菜变冷,冷菜变热。
20)厨师抽烟,用手抓头皮。
21)不让客人看菜单,就要求点菜。
22)对于交代的事,只说“是的”而一去不回。
23)快打烊时显出赶人的样子。;十种服务顾客的好习惯;酒店是应客人的需求产生的
酒店的产生为员工提供了就业的机会和生活环境
酒店通过客人的消费得到资金和利润
;产品质量 --求补偿心理
规章制度 --解决问题的心理
服务态度 --求尊重心理
管理的问题 --求重视心理
自身情绪问题 --求发泄的心理;关于投诉的真与假;想想这些统计结果(一);想想这些统计结果(二);服务的禁言;平息顾客不满的技能;新员工(学习能力差的员工)
表现不好的员工
身体差的员工
老油条型的员工;1、缺乏敬业意识的人
2、说原公司???话的人
3、自由散漫的人
4、态度倨傲的人
5、无群体意识的人;6、虚伪自吹的人
7、衣冠不整的人
8、口头表达能力欠佳的人
9、感情用事的人
10、刺探别人隐私的人;公司新人出头;你必须推己及人,待人若己。要么做,要么不做,千万不要提供一半的服务。顾客才是我们真正的老板,用对待老板的态度去服务我们的顾客。;“态度决定一切”; 请记住:;培训结束,谢谢大家参与!!
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