教师公招经历.docVIP

一点教师公招考试经历 第一步 确立求职目标 1、了解相关行业信息（教师招聘） 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的要求，要在未来三年内要普及高中，大力发展幼儿教育。可以预见在未来三年高中教师、幼儿教师就业前景比较乐观。另外选择教师行业我认为首先要知道以下几个概念： （1）财政编制 编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。 （2）五险一金 ①养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%； ②医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； ③失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%； ④工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴； ⑤生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴； ⑥住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。 （3）教师招考类别 ①公招：事业单位等面向社会公开招聘工作人员。 ②特岗教师：是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。 ③资教生：是湖北教师队伍中出现的一个新称谓。从湖北2004年开始实施“农村教师资助行动计划”，一批“资教生”应运而生。每年都有一批应届本科毕业生被选派到农村乡镇中学任教。 ④西部计划中的支教。 2、把自己的求职目标与理想工作地点结合起来 在确定把找工作付诸行动之前一定要先确定求职目标，你得认真思考我是准备做教师还是考公务员，做物流还是做文秘等，这样你的备考才会有用。我希望大家能把确定求职目标与理想的工作地点联系起来考虑，先确定几个最想去工作的地方（比如我想去重庆、恩施巴东、黄石、武汉），然后根据你的求职目标（比如我想考高中历史教师、公务员）去搜集了解最新的招考政策及信息。 3、最好确立几个（两三个）求职目标 在现在的就业形势之下，高效毕业生确定的就业岗位真正与自己专业对口的不足40%，为了更好的就业，拓宽就业视野，保证找到一个有发展前景和高薪的工作，我建议大家在确定求职目标时，能够选择两个或三个就业方向，以免自己在毕业的后期（4、5、6月）陷入被动。 第二步 关注就业信息及考试科目（教师招聘方面） 1、较及时的招教信息发布渠道 （1）中国招教网（） （2）教师招聘7×24小时滚动更新（） （3）关注地教育局及关注的学校网站 （4）国家公务员网（事业单位招聘栏） 2、招教主要考试科目 （1）面试：说课、试讲、结构化面试、才艺展示 （2）专业课程考试：专业课 （3）综合基础知识考试：教育学、心理学、教师法律法规及其它知识 第三步 根据求职目标做充分准备 1、从现在开始为就业积累资金 找工作的过程中交通费、住宿费、报名费等等都将是一笔巨大的开支（我大概花了近8000元），为了保证自己能天南地北的赶考，有必要进行必要的准备。大三的同学今年暑假回家可以同家里商量一下，因为这笔钱可能今年实习结束就要用到，当然也可以采取其它方法。 2、应聘资料 （1）简历 求职简历这是真正开始参加应聘必不可少的，根据我的经验需要两个版本的求职简历。一个是现场投递用，一般需要手写的自荐书；另一个是网上投递用，一般附件是我们制作好了的“简历”和“个人材料”，正文是求职信，信中要对自己的整体情况做一个综合说明。因为招聘者不可能把所有求职者的简历和个人材料都下下来仔细阅读选择，而往往会从你的求职信中确定需不需要进一步了解你，因此这一步很关键。 （2）个人材料汇编 特别是获奖比较多的同学，一定要把自己的简历、身份证明和获奖证书复印件整理成材料汇编的形式，并加上封面与目录。 （3）相关证件原件整理 个人材料汇编是给招聘方存档用的，而对个人材料汇编中相关原件的整理是给招聘方现场确认用，这两者缺一不可。同时清爽、整洁、有序的个人材料又有利于给招聘者留下良好的第一印象。 （4）了解签约注意事项 在参加应聘前一定要时刻准备着签约，那么这就要求我们提前了解“普通高校就业协议书、单位自制协议书、劳动合同、事业单位人员聘用制度”等的签约注意事项，这我在前面讲过，就不再详谈。 3、搞好专业考试、面试和综合知识考试的复习 前面虽然已经谈了很