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学生会纳新计划 .doc
学生会纳新计划
[学生会纳新计划]学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,分院学生会在学生处、院团委的指导下,在分院副书记、政治辅导员、院学生会的直接带领和领导下开展工作,学生会纳新计划。生物工程学院学生会成立于2006年,至今已满两年,经研究,现对学生会各部门进行换届调整,同时为了和院学生会部门设置相对应,决定增设办公室及副主席,撤销学生会原有的组织部、安保部、信息部,将文体部分为文艺部和体育部。
纳新具体安排如下:
一、纳新时间及地点:
面试及公开竞选的时间、地点由学生会统一安排(另行通知)
二、纳新报名方式:
报名时间:10月 13 日至10月 14 日。
自由报名:主席、副主席,办公室主任、副主任,各部部长、副部长纳新主要面向06、07级非毕业班学生,各部干事纳新主要面向08级学生。要求学生写自荐书交于各班班长,注明所选部门和职务,再由各班班长统一收齐后于规定时间交到学生会。
三、纳新条件及要求:
纳新原则:公开、公平、公正、择优。
1、有较强的进取精神,学习成绩好,工作计划《学生会纳新计划》(..)。
2、有较强的敬业精神和责任感,勇于承担学生工作,不计较个人得失,热心为同学服务。
3、有较强的组织能力和创新能力,积极配合学院开展各项活动。工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳
4、具有团队意识和团结协作精神,能够积极主动向队伍靠拢,善于团结广大同学。
四、纳新注意事项:
部门及职务介绍:主席团、办公室、学习部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、女工部、宣传部、团委组织部、团委宣传部。主席团设主席一名、副主席若干名,办公室设主任一名、副主任一名及干事若干名,各部设部长一名、副部长一名及干事若干名。届时会有相关人员向新生介绍学生会的详细情况。
五、纳新方式:
经过各班班主任、政治辅导员、班委按规定名额协商推荐被选人。主席、副主席,办公室主任、副主任,各部部长、副部长于规定时间地点进行演说2分钟,由评委打分评定,干事于规定时间内对在纳新报名中已报名的学生进行面试,择优录用。通过民主协商产生学生会干部,然后报分院领导备案。
六、结果公布:
学生会成员确定后,将第一时间在宣传栏上贴出红榜公布,欢迎广大师生关注并监督。
学生会纳新计划2 第2篇 中学生礼仪心得体会
〖预览〗英国著名教育家约翰·洛克说:“礼貌是儿童与青年所应该特别小心养成习惯的一种大事。”这点,我们应向周总理学习,美国总统尼克松曾在他写的《领袖们》一书对此作过评价。尼克松说:“周恩来的敏捷机智大大超过我能知道的其他任何一位世界领袖。这是中国独有的特殊的品德,是多少世纪以来的历史发展种种中国文明的精华结晶,他待人很谦虚但很沉着坚定。”周恩来的文明谈吐、礼貌举止和他所具的令人折服的气质和风度,正是他那高尚的品德、宽阔的胸襟、超群的智慧、美好高尚心灵的生动体现。看来,文明、礼仪是非常重要的。那么,我们应该如何去做呢?首先,注意培养自己美好高尚的心灵。从表面上看,文明礼貌是外在的,而实际上外在的形式下蕴含着内在思想和情感。真正讲文明懂礼貌的人,是有着美好心灵的人,美好的语言来自于美好的心灵,这就是人们常说的“言为心声”、“形为内现”。其次,要在实践中用文明礼貌的道德标准要求来规范自己的言行举止。文明礼貌,重在表现。主要包括四点:①谦虚礼让②谈吐文明③举止端庄④讲究卫生。我想,你若能做到以上四点,也不愧为“礼仪之邦”的成员了。德国著名文学家歌德有句话说得好:“一个人的礼貌就是一面照出他的肖像的镜子。”的确,人们总是根据你的言谈举止评价你。因为,礼貌是人类和谐相处的金钥匙,只有拥有它才会有幸福、快乐。在一个国家中个人是主体。对于……学生会纳新计划3 第3篇 大学生会计顶岗实习心得体会
〖预览〗发布时间:2017-04-01 学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握,为大家安排了一项分散实习,有关会计岗位的实地实习。基于学校安排,在老师的指导下顺利地完成实习。实习期间先了解公司的总体情况,然后跟着出纳学习,最后跟会计实习。实习的目的:把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来,找出差距,看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处,不扎实的地方,找出需要重新巩固的知识,学会了和同事沟通,以及在社会工作中应该如何为人处事。实习的内容:先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况,公司的规模、学习;最后是跟着会计实习,看会计如何处理业务。实习的心得体会:刚到单位时,感觉同事们都很随和,很好相处,感觉社会并不象别人所说的那么险恶,对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下,至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解,再对自己的岗位
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