职业经理人成长必经之路.pptVIP

如何成为出色的职业经理人 职业经理人培训 上学要把社会和工商界结合在一起，不要做一个纯学术研究的人，读书应向分期付款一样把它展开。 联想的总裁柳传志说过：中国在还没完全壮大跟成长以前，我们的压力接踵而至，中国大陆在邓小平改革开放以来，它所承受的成长机会是最好的，因为世界一流的硬件在中国大陆都有。 中国投资最大的问题是：用人！是如何把人的思想给拉上去。 世界经济五强：英、法、德、日、美。 职业经理人培训 要把世界上50年的思想和文化浓缩成十年把它学起来，这样子的公司就活下去，这样子的都市就生存下去，这样子的社会就发展下去，否则就干脆淘汰。 做事情就是要理论和实物相结合。 有一件事不要常讲叫我以为，讲我以为就是错了，因为犯错就是犯错，不要常常讲我以为。我讲我错了，然后再说话。我可以谅解任何错误，不要常讲我以为。讲我以为就是在辩解。 职业经理人培训 世界上有两种人，一种是在每天都在不停的表现，另一种人是努力在那辩解，一直在说什么东西不是他的错。 做主管就是要对所做的事情负起责任。 中国如果要强大，要从我们的孩子抓起，西方人教育孩子，从小就建立他们的责任和自信。 职业经理人培训 做事情负起责任，自信心从责任开始建立，做主管的就要负起责任，如果扛不起责任，你的下属很少能够依靠你。 在董事长面前就要一肩挑起全部的责任。 美国总统杜鲁门贴了一个标语：问题到这里结束，永远不要把问题传给别人，在