文化为魂 全力推进企业创新发展——江苏光芒集团企业文化建设的几点做法及体会.pdf

文化为魂 全力推进企业创新发展 — — 江苏光芒集 团企业文化建设的几点做法及体会 口范朝洪 想保证 。党委当好企业文化的设 计者和推动者 ，成立 了党委领导 下的企业文化建设领导小组 ．建 立 了党委书记 、董事长主导—— 班子成员主动——职能部 门主 抓——管理部 门、一线车 间主 推——全体员工为主体的 “五 主”责任联动模式 。 2、在价值上 引导。我们结合 社会主义核心价值观 ，引导员工 树立 “爱家 、爱企 、爱 国”的价值 取 向。在企业 内外大力营造 “践 行诚信文化、倡导奉献精神、承 担社会责任 ”的氛 围。我们把支 持新农村建设作为义不容辞 的 光芒集 团始建于 1975年 ． 理、长期靠文化 。企业文化就是 责任 。作为践行核心价值观的重 至今 已成为拥有 四家核心子公 企业的魂 。是企业创新发展 的不 要 内容 。实施 了 “以企带村 、村企 司的集 团公司 。主要从事厨卫家 竭动力 !我们主要从五个方面来 共建 ”的党建模式 ．建立 了反 哺 电、新能源两大产业 11大类产 推进企业文化建设 。 新农村建设 的长效机制 ．每年按 品的研发 、生产 、经营 。是同行业 一 、 党建引领—— 用先进文 销售额 的 1．5％提取专项资金 ．累 中历史最悠久 、产 品系列最全 、 化引领企业科学发展 计投入数千万元支持新农村建 产业链最完整 的国家高新技术 我们把抓好企业文化建设 设和公益事业 。 企业 ．是靖江首家荣获 “中国名 列为党组织 的重要职责和关键 3、在行动上 引航。以创建先 牌产品”与 “中国驰名商标”的企 业务 ，作为新时期抓好党建工作 进党组织、党员责任区、党员先 业 。 的重要载体和抓手，作为党建工 锋 岗为平台。紧紧围绕各个时期 40多年来 ．企业经历 了 “从 作的出发点和归宿。 的中心任务 ，开展 了 “创转型佳 计划经济到市场经济跨越、从集 1、在方向上引路。坚