工作绩效考评表.pdf

工作绩效考核评价标准 工作绩效考核评价标准 考核 满 考核 满 考核要素 评价标准 考核要素 评价标准 内容 分 内容 分 具有扎实的本专业业务理论，思想开放，能够针对 具有扎实的本专业业务理论，思想开放，能够针对 业务能力和 业务能力和 本岗位工作提出科学、先进的见解，不断改善工作 10 本岗位工作提出科学、先进的见解，不断改善工作 10 水平 水平 方式，超出岗位职责要求 方式，超出岗位职责要求 执行能力极强，能够在第一时间内完成领导交办的 执行能力极强，能够在第一时间内完成领导交办的 执行能力 10 执行能力 10 各项工作任务，工作及时、迅速、效率高，效果好 各项工作任务，工作及时、迅速、效率高，效果好 工 计划能力 制定和提出切实可行的工作计划与方案，本人所负 10 工 计划能力 制定和提出切实可行的工作计划与方案，本人所负 10 作 责的工作紧张、有序、有条理 作 责的工作紧张、有序、有条理 能 沟通能力极强，能够在短时间内取得对方的认可， 能 沟通能力极强，能够在短时间内取得对方的认可， 沟通能力 10 沟通能力 10 力 逻辑清晰 力 逻辑清晰 书面表达能 具有较强的书面表达能力，思路清晰，观点明确， 书面表达能 具有较强的书面表达能力，思路清晰，观点明确， 10 10 力 格式规范，能够很好的表达所要说明的意愿 力 格式规范，能够很好的表达所要说明的意愿 创新能力 创新能力很强，能多渠道解决问题，工作成绩明显 10 创新能力 创新能力很强，能多渠道解决问题，工作成绩明显 10 责任心与纪 忠实履行职责，勇于承担责任；工作踏实，一丝不苟； 责任心与纪 忠实履行职责，勇于承担责任；工作踏实，一丝不苟； 10 10 律性 遵章守纪，廉洁奉公 律性 遵章守纪，廉洁奉公 能够主动协助其他同事、部门开展工作；能够主动承担