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如何做好一天的时间管理解读
(3)改善技巧,排除打扰 (4)养成良好的习惯 * * 如何做好一天的时间管理 课程大纲 一、课程导入 二、方法介绍 三、结束语 一、课程导入 工作内容: 专业、兼业代理及个代相关资料的审核、上报和归档 外设出单点资料的审核、上报和归档 销售人员员工关系管理 人力资源月报维护和上报 销售费用结算 续保追踪、定期下发续保清单追踪落实 费用政策申请等流程 各种重计提 业绩统计、分析 分公司、中支领导交办的临时事务 各种培训、会议安排 …… * 二、方法 (1)建立工作目标 (2)处理问题的优先顺序 (3)改善技巧,排除打扰 (4)养成良好的习惯 每日完成工作内容 制定阶段性目标 设定目标 明确自己想要的 (1)建立工作目标 长期 中期 短期 (2)处理问题的优先顺序 紧急 不紧急 重要 不重要 2 1 3 4 紧急 重要 不重要 不紧急 突发事件(某出单点突然出不了单) 急迫的问题(分公司、支公司领导临时交办的事务、当日必须完成) 业绩统计、数据分析 市场信息收集分析 培训等 某些电话、会议 必要而不重要的问题 受欢迎的活动 无聊的谈话、逗留 某些信件、电话 某些活动 浪费时间之事 合理有序的处理事务工作的顺序 结 束 语 谢 谢 ! 提问业务员面对这么多的工作内容,简单的说就是三项工作,而这三项工作会有21项收入, * TPTRTP980526TP-AC-97 * 重要和紧要的区别可从这四位空间中得到理解;我们常常把‘紧要’的事当作‘重要’的事来做,天天都在忙,忙来忙去不知道在忙什么。我们必须具体分析何谓‘重要’的事?何谓‘紧要’之事? TPTRTP980526TP-AC-97 * 如果四位空间的侧重点不同,会给人生带来什么影响?建议人们要重点考虑的是做重要但不紧要的事,这样才会获得平衡、健康、圆满的人生(长期养成习惯的完成重要而不紧急的事务工作,紧争重要的事会相对变少,一但发生还要亲自完成) TPTRTP980526TP-AC-97 * TPTRTP980526TP-AC-97 * 究竟如何管理时间?总结前面所说,必须 建立目标,目标的建立是根据价值观的取向,分阶段去完成它; 每天作时间计划,有了明确的目标,可把它分为长、中、短期目标,把握今日是最重要的时刻,‘一日之计在于前’。每天晚上睡觉前可想出第二天要作的几件大事,当天上班时可一一列出来。如果能用时间卡来反映,更清楚明了, 编排优先次序,定下限期,当你做做任何事情时,你都要权衡轻重缓急,并且设定期限完成,在事情的轻重缓急上分三种类型;时间的轻重、重要性轻重以及时间和重要性轻重;对于重要性的事无论需要多长时间也应该去做; 运用时间管理原则,找出最重要的事先完成它; 改善技巧,排除打扰,电话与打扰是最常见的浪费时间现象,尤其是当你的朋友、上司打扰你时,应该学会排除打扰的技巧; 凭借组织安排打电话;当你不在使,你的电话怎样得到筛选;选择什么最佳时机回复电话,回复电话时需要哪些必要准备才节约时间, 利用清静一小时,每天早上留给自己一小时的清静时间,可以工作胜过三小时的工作; 一次性时间处理文件,清洁的桌面代表你清晰的思维,你的桌面只需放三样东西:1 周行事历,2当天的时间表,3 目前正作的事; 跟随会议议程,控制会议时间;我们不得不参加多种会议,经验告诉我们“最糟的决定总是在我们没有参加的会议中作出的”, 一定要注意控制会议议程; 请别人帮忙,学习说 ‘不’,人要学会两种本领,请求别人帮忙以及充分的理由拒绝别人,管理者必须学会授权, 克服人性弱点,走出时间陷阱! TPTRTP980526TP-AC-97 * 每个人都有特殊的职责或使命,他人无法越俎代庖,生命只有一次,所以实现目标的机会也仅此一次,所以,人必须对自己的生命负责。你的目标应符合你的价值观,不仅如此,选择目标一定要科学的方法,故事;古希腊哲学家苏格拉底三个弟子想找妻子的故事。科学方法就是你先观察,然后比较、综合、分析、归纳,确定阶段性的步骤去完成,目标分为中、长、短、计划可分为年计划、月计划、周计划以及日计划。
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