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　职业说明 　　1.企业董事长、 HYPERLINK /view/192228.htm \t _blank 总经理等高级管理人员；2.公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；3.企业中层管理人员、 HYPERLINK /view/90862.htm \t _blank 项目经理、技术部门主管；4.企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；5.研发骨干、项目组核心成员；6.公司法律部、工会工作人员；7.各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；8.各级 HYPERLINK /view/889124.htm \t _blank 劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师；9.有志于成为 HYPERLINK /view/1719687.htm \t _blank 劳动关系管理专业人才的人士；10.中高级职业经理人. 　　职业资格类别 　　① HYPERLINK /view/673320.htm \t _blank 人力资源管理员（国家职业资格四级） 　　② HYPERLINK /view/1573576.htm \t _blank 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 　　③人力资源管理师（国家职业资格二级）； 　　企业人力资源管理员（国家职业资格四级） 　　报考条件 　　（1）具有 HYPERLINK /view/273906.htm \t _blank 大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书 　　（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 　　（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 　　（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 　　助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 　　（1）连续从事本职业工作6年以上。 　　（2）取得本职业四级 HYPERLINK /view/1232615.htm \t _blank 企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 　　人力资源管理师（ HYPERLINK /view/332353.htm \t _blank 国家职业资格二级） 　　（1）连续从事本职业工作13年以上。 　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业 HYPERLINK /view/3703911.htm \t _blank 二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 　　高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）： 　　1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业 HYPERLINK /view/1881741.htm \t _blank 高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 　　2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。 　　二、培训费用：全国价格个省市根据实际情况的不同，其价格范围为： 　　三、报名办法：持本人学历证明 ( 复印件 ) 、本职业连续工龄证明、身份证 ( 复印件 ) 和二寸同底版免冠照片三张，到当地劳动保障厅 HYPERLINK /view/282393.htm \t _blank 职业技能鉴定指导中心或者相关培训机构报名，报名时间通常在考试前三个月左右。 　　四、关于考试教材人力资源人员资格认证教材及相关资料如下： 　　1.《 HYPERLINK /view/3017