第10章_信度效度分析..pptVIP

* 分析结果-2 将因素分析法所萃取之构面及其效度与信度整理如下表： 因素一之α系数为0.828，已达高可信度；因素二与因素三之α系数值皆大于0.5，其信度为尚可接受；因素四之可靠度稍嫌不足，但亦未达拒绝的程度。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 信度效度分析 信度 一、信度的意义 　　所谓信度是衡量没有误差的程度，也是测验结果的一致性(consistency)程度，信度是以衡量的变异理论为基础。 二、衡量误差的意义与来源 衡量误差可分为系统性误差及随机性误差。一般而言，大部份的误差是系统性的(从偏差而来)。所谓系统性误差也被视成常数性(constant)误差。而随机性误差(random error)则不是一种常数性误差，其原因可能来自情境因素，或者被受测者一时的情绪而影响。衡量误差可能的来源如下： 1.由回应者(respondent)产生的误差 2.由情境因素产生的误差 3.由衡量者产生的误差 4.由衡量工具产生的误差 三、以数学的观点来解释误差 四、衡量信度的方法 　1.再测信度(test-retest method):再测信 度是让同一组受测者，在前后两个时 间内测验两次，以其两次测验的结果 求其相