庆云县事业单位聘用合同.docVIP

编号： 庆云县事业单位聘用合同 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 庆云县人力资源和社会保障局制 填 写 说 明 1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 甲方（聘用单位） 名称: 法定代表人或委托代理人： 职务： 地 址： 邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别： 民族： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 根据《事业单位人事管理条例》、《劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限 本合同期限为 5 年，自 2016 年 9 月 6 日起， 至 2021 年 9 月 6 日止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在 部门从事 教育教学 岗位的工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;2做好学生的思想政治工作，提高学生道德修养，培养学生遵纪守法、团结奋进、勤奋学习;3关心和了解学生的学习、生活、身体情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展;4负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色；5结合工作需要，要不断进修，参与科研、培训，提高教育教学各方面的水平。6关心和爱护学生，为学生提供更多的实践平台和学习平台，让学生真正去学到东西。 （三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。 （二）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、工资福利和社会保险待遇 （一）乙方享受本县规定的福利待遇。 （二）甲方及其聘用人员参加本县规定的社会保险，乙方享受相关社会保险待遇。 （三）乙方符合国家规定退休条件的，应当退休。 五、 聘用合同的变更 （一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 （二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位，并对合同做出相应的变更。 六、聘用合同的解除 （一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同: