管理岗位竞聘模板(扁平化设计).pptx

竞聘岗位：XXXXXX经理 竞聘人：XXXXX 价值创造为核心 追求卓越勇践行 奋斗录 基本情况 对目标岗位的认识 竞争力与行动 我的成长 2004年9月，XXXX 2004年6月，XXX 2007年11月，XXXX 2010年2月，XXXX 2015年1月，XXXX 奋斗录 基本情况 对目标岗位的认识 竞争力与行动 XXXX公司XX战略 XXXXX。 公司XXX体系 公司XXX战略 XXX总体 战略 XXX公司XX管理 及时、准确 筹划、执行 高效、协调 目标 XXXX经理定位 管理人及处理问题的能力应该强于管理业务 管理能力 依岗定人，重视事务协调、沟通处理 协调与沟通 全盘决策-带领团队为公司决策层提供决策依据 分析力 对外善于沟通交流，对内团结一致确立方向标 外交力 XX岗位经理 基本情况 对目标岗位的认识 竞争力与行动 奋斗录 一路随行，茁壮成长 与金融机构的沟通：银行、信托公司、资产管理公司、投资公司 XXX。 2009年XXX 2012年XXX 2013年XXXX 2014年在XXX XXX。 XXXX。 XXX。 软实力 乔帮主：ISO软件很强悍 有效沟通 对个人而言执行力就是办事能力；XXXXX 好的执行能力一定不是制定目标的能力，能够消化目标、去化任务才是执行力的体现。 全程参与XXXXX。 发现问题，提出解决方案的能力 注重分析，未雨绸缪的预测能力 思维慎密，当机立断。 作为小组负责人，建立适合XXXXX。 执行能力 决策能力 与监管机构的沟通：XXXX 与金融机构的沟通：XXXX 与外部的沟通：XXXX 多年来与如上机构保持着非常好的合作关系，树立了公司的良好的形象，使我工作的开展得心应手。 硬实力 XX管理 XX管理 XX管理 XX管理 热爱生活的我 插入图片或视频 感谢您的支持与鼓励