领导干部的工作方法问题.pptxVIP

;在你成为领导以前，成功只同自己的成长有关; 　　 当你成为领导以后，成功都同别人的成长有关。 杰克.韦尔奇 　;;;对领导的基本认识;对领导的基本认识;对领导的基本认识; 干部需要具备的三方面能力，成功的决断力、正确的执行力、准确的理解力。仅具备准确的理解力，适合在机关做干部; 具备正确执行力，可以做个部门的副职；具备成功决断力的干部可以做部门一把手。 高级干部与低级干部的素质要求很不一样，高级管理者要求素质很高，低级干部要求绩效很高，管理干部的综合素质适当要求高一点。;;;;对领导的基本认识;吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺 自己也是百姓； 得一官不荣失一官不辱勿说一官无用 地方全靠一官。;心态：事业心+责任心+平常心 ;视野决定引领能力;;一、党委书记要善于当“班长”。 二、要把问题摆到桌面上来。 三、“互通情报”。 四、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。 五、学会“弹钢琴”。 六、要“抓紧”。 七、胸中有“数”。 八、“安民告示”。 九、“精兵简政”。 十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。 十一、力戒骄傲。 十二、划清两种界限。;领导干部应掌握的基本工作方法;领导干部应掌握的基本工作方法;领导干部应掌握的基本工