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确认劳动关系的仲裁裁决 尚未生效时能否王伤认定 编者按: 劳动者在申请工伤认定时，工伤保险行政部门会审核劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系。在工 伤认定实践中，一些地方工伤保险行政部门为方便职工，对有初步劳动关系证明材料(如考勤卡等)的劳 动者提出的工伤认定申请也予以受理，但受理后，用入单位有时会对是否存在劳动关系提出异议。为了维 护用人单位和劳动者相关权益，按照《劳动争议调解仲裁法》中有关劳动人事争议由仲裁委员会确认的规定， 人力资源社会保障部在2013 年1 月 24 日发布的《关于执行 〈 工伤保险条例〉 若干问题的意见〈征求意见稿))) 中指出，工伤认定申请受理后发现劳动关系存在争议的，社会保险行政部门要告知当事人先申请劳动仲裁 确定劳动关系。不过，在4 月 25 日发布的《人力资源社会保障部关于执行(工伤保险条例)若干问题的意见》 (入社部发 [2013]34 号)中该条却修改为，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争 议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 口 文/ 郝玉玲 司送达了《工伤认定举证通知书》。 人民法院还作出民事裁定，驳回邱 某市建筑公司在规定时间内提交的 呆的起诉。邱某对此裁定不服，于 答辩称，邱呆不是该单位职工，双 9 月 14 日上诉于市中级人民法院， 院 方不存在劳动关系。随后，市工伤 后经二审，法院准许于 9 月 20 日撤 保险行政部门作出《工伤认定中止 回了上诉。 经老乡介绍，邱某被某市建筑 通知书))，建议邱采向市劳动人事争 不过，市工伤保险行政部门却 公司雇为水电工。 2012 年 3 月 8 日， 于 20 1 2 年 9 月 12 日认定邱呆在工 议仲裁委员会申请劳动关系仲裁。 邱呆在某商品房小区施工工地进行 邱某于 2012 年8 月 6 日向市劳 作中所受伤害为工伤。建筑公司不 水电作业时，不慎从脚手架跌落受 动人事争议仲裁委员会申请仲裁， 服，遂申请行政复议，其复议申请 伤，全身多处骨折，被送往医院教治。 提请确认某市建筑公司与其存在劳 书称第三人邱采为确认与我公司 20 1 2 年 7 月 3 日，邱某类子为 动关系，并为其补缴社会保险、支 之间存在劳动关系，向市劳动人事 其向所在市工伤保险行政部门提请 付工资、误工资及后期治疗费。市 争议仲裁委员会申请仲裁，市劳动 工伤认定，提交的申请材抖包括: ((工 劳动人事争议仲裁委员会调查核实 人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决 伤认定申请表)) ;马来(某市建筑公 后于 8 月 10 日作:I!仲裁裁决，确认 后，邱某对仲裁裁决不服诉至区人 司法定代表人)写给邱采保证支付 邱采和建筑公司之间存在事实劳动 民法院，区人民法院在9 月 12 日裁 工资、误工费、医疗费的承诺书;