兰州大学加强干部德的考核评价实施办法.doc

兰州大学加强干部德的考核评价实施办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准，全面客观地考核干部的德，树立正确选人用人导向，促进领导班子和干部队伍建设，提高选人用人公信度，根据中组部《关于加强对干部德的考核意见》精神，制定本办法。 第二条 在全面加强干部考核的基础上，从建设高素质干部队伍的现实需要出发，坚持把政治标准放在首位,突出德在干部标准中的优先地位和主导作用，树立以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的正确导向。 第三条 本办法适用于学校各类干部的考察考核。 第二章 考核内容 第四条 干部德的考核内容主要包括政治品质和道德品行。 1.政治品质。主要考核干部在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现，重点了解干部坚定理想信念，坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度，忠于党、忠于国家、忠于人民，贯彻落实科学发展观，执行党的路线方针政策和学校规章制度、各项决策部署，坚持社会主义办学方向，确立正确的世界观、权力观、事业观，实践党的宗旨、坚持执政为民、密切联系师生员工，教书育人、管理育人、服务育人，坚持原则、敢于负责和执行民主集中制等情况。 2.道德品行。主要考核干部的社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，重点了解干部在践行社会主义核心价值体系、模范遵守社会公共道德、抵制各种不文明行为方面，在敬业奉献、真抓实干、开拓