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面试中如何回答优缺点问题 推荐一个同学去公司实习，不出意外的被问到了这个问题，由此想到了自己面试时候的一些问题。hr问了自己简历上面的一些经历之后，又问了下面几个问题：自己的职业规划是什么？为什么选择来本公司实习？自己的优缺点是什么？在外企实习，应该注意什么问题？先回答第四个，我感觉应该是：安全，诚信，保密几个问题，问出一身汗。关于优缺点问题，转载应届生上面的帖子。其实给出的几个案例都很假，学习技巧。。。你最大的缺点是什么？问题分析： 认识自己的缺点是一个巨大的优点， 当HR问到你缺点的时候， 你的机会来了， 请快展示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点？比方说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高？” 面试官会不屑一顾地批注： 这是我五年前玩剩下的把戏， 此人土冒之极。你想完全实话实说： 应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注： 此人心眼好， 老实， 但不适合我们的工作， 推荐到“实话实说”栏目组任职去吧！对待这个问题， 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点， 只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。回答示范1： 我的公开演讲能力比较差， 在公共场合讲话的时候我会感到紧张， 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候， 我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能