新入职幼儿教师流动的现象分析及其对策.pdfVIP

○ 师资建设 年第 期 周刊 2011 65 新入职幼儿教师流动的现象分析及其对策 李永霞 衡水学院 教育系 河北 衡水 （ ， 053000 ） 摘 要 幼儿教师流动当前已经成为较普遍的社会现 内流动 幼儿教师的向外流动也称为幼儿教师流失 即行业外 ： ， ， 象 特别是新入职幼儿教师的频繁流动日趋普遍 本文以衡 流动多于行业间流动 转向其他行业的新入职幼儿教师多于 ， 。 ， 水市为例 针对新入职幼儿教师流动现状特点 原因进行分 其他行业转向幼儿教师职业的 ， 、 。 析 从新入职幼儿教师个人 职前教育 幼儿园等方面提出稳 二 单向上位流动 ， 、 、 （ ） 定新入职幼儿教师队伍的相关对策 力求促进幼儿园教育质 通过对衡水市流动的新入职公私立幼儿教师调查发现 ， ， 量的提高。 在行业内流动中的私立幼儿园一个突出表现为新入职幼儿教 关键词 新入职幼儿教师 教师流动 解决对策 师由衡水市向石家庄 北京 天津等地流动的较多 即由经济条 ： 、 、 ， 件较差的地域流向经济条件较好的地域 在衡水市内流动的新 ； 近年随着 国家中长期教育改革与发展规划纲要 入职幼儿教师由私立幼儿园流向公立幼儿园教师居多 由条件 《 （2010— ， 年 的提出 国家和社会普遍关注学前教育 促使学前教 较差的幼儿园流向条件比较好的幼儿园 2020 ）》 ， ， 。 育进入发展的新阶段 但在其蓬勃发展之际 影响学前教育教