国有企业如何做好社会保险工作.pdfVIP

The Fiscal and Taxation Financial 【财税金融】 10下  2014年 第30期（总第476期） 国有企业如何做好社会保险工作 丁 磊 （宁夏电力建设工程公司，宁夏银川 750001） 摘 要：社会保险是我国强制实施的社会保障制度，当前，我国社会保险管理工作逐步朝着规范化的方向发展， 基本框架体系已经形成。对于国有企业，完善的社会保险体系能够有利于企业员工的生活安定和身心健康，使其全身 心投入到工作中去。基于此，结合工作实际，对新形势下国有企业如何做好社会保险工作进行分析论述。 关键词：国有企业；社会保险；社会责任；解决措施 中图分类号：F842.6 文献标志码：A 文章编号：1000-8772 （2014 ）30-0037-02 社会保险是企业确保职工各项社会保险待遇的重要途径， 上文中从三个主要方面分析了当前国有企业在社会保险 随着社会保险管理工作的深入发展，其范围和深度也更加人 工作中存在的问题，要想保障国有企业在激烈的市场竞争中 性化，在这种发展趋势下，员工体会到了企业对自身保障的 实现良性发展，一定要采取有效措施解决这一问题。本文结 关心，因此会更好的为企业服务，这对于国有企业来讲也具 合实际，对当前情况下国有企业如何做好社会保险工作提出 有积极作用。新形势下，国有企业应该如果做好社会保险工作， 几点具体的建议。 笔者结合工作实际，对这一问题进行具体的分析论述。 1.提升社会保险责任意识，努力扩大社保范围 国有企业要想留住员工，一定要最大限度的满足员工的 一、存在的问题 需求，而贯彻落实社保制度是保证员工基本权益的关键举措。 具体来讲，国有企业在开展社保工作的过程中，一定要坚持 国有企业在发展的过程中，对于社会保险工作的开展存 不懈的在企业建立起全方位、多形式且多层次的社保体系， 在着一些问题，具体表现在以下几个方面。 并深入到企业内部各个部门，深入群众做好调查工作，下真 1.缺乏社会责任意识 功夫做好社会保险工作。在实际的操作过程中，社保工作者 对于企业员工来讲，社会保险是确保其稳定性的有效途 需要切实抓住三个层面扩大社保的覆盖范围。第一，要充分 径，但是国有企业领导者对于企业社会责任的认识程度不够 的发挥重点业主在职工社保中的带头示范作用，保证他们能 深入，在根据现行制度缴纳保险费用时存在着抵触心理。同 够最先做到应保尽保。第二，则需要全面宣传，尤其是对于 时，由于企业职工缺乏较强的维权意识，明知企业没有办理 刚刚改制的国有企业来讲，一定要保证社保能够给他们带来 社会保险属于侵犯其合法权益，但是在激烈的市场竞争面前， 更多的社会效益。第三，需要动员国企中具有缴纳能力但是 为了能够在国有企业中站稳脚跟，依旧是敢怒不敢言。 和企业解除劳动合同的人自觉的参与到社会保险中来，不断 2.缺乏明确制度体系为支撑