对社会法院解决社保劳动纠纷的可行性研究——兼论社保劳动纠纷解决机制的选择与完善.pdfVIP

法学园地 | | 083 对社会法院解决社保劳动纠纷的 可行性研究 ———兼论社保劳动纠纷解决机制的选择与完善 李 瑞 [ ] “ ” , 摘 要 社会法院是德国执行 社会法治国 理念的重要手段 社会法院得以建立的前提是国家对 ; , 社会保险的参保人负有绝对的保险金给付义务 我国在相当长的时间内不可能对国家设置这种义务 也 ; , 不需要另行设立社会法院处理社保劳动纠纷 基于法理与效率优势 我国在现阶段应以民事司法救济机 ; , , 制作为社保劳动纠纷的主要解决机制 同时 完善民事司法救济机制 保护参保人社保权益 [ ] ; ; 关键词 社会法院 社会保险 劳动争议 [ ] “ ” “ ”( 基金项目 吉林省教育厅 十二五 社会科学研究项目 社保劳动纠纷解决机制研究 吉教科文合 ); “ ” “ ”( 字 第 号 吉林省教育厅 十二五 社会科学研究项目 吉林省社会保险反欺诈法制化研究 吉 20 4 90 ); “ ”( 教科文合字 第 号 长春工业大学科学研究发展基金项目 基本医疗保险责任与纠纷解决 长 20 4 66 工大科合字第 WJD20 002 号)。 [ ] ( ), , , ( 作者简介 李瑞 98 男 长春工业大学人文学院讲师 东北师范大学政法学院博士研究生 长 春 30000) , 。 ( ) , 社会保险纠纷既涉及公法纠纷 也涉及劳动争议 参保人 劳动者 在社保权益被侵犯时 既可 , , 以选择向社保行政部门投诉 请求行政救济 也可以向劳动争议仲裁机关乃至人民法院提起仲裁或 ① , 。 , , ( ) 起诉 请求司法救济 目前 这两种救济途径都存在相当缺陷 无法单独向参保人 劳动者 提供 、 。 , , , 全面 快速的救济 有学者因此主张 应当借鉴德国经验 设立我国的社会法院 全面主管与社会保 ② , 。 , 。 险相关的纠纷案件 包括含有社保纠纷的劳动争议案件 但笔者认为 这一设想存在一定缺陷