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作文 评分原则 1．总体评分法，就总体印象给分 2．从内容和语言两方面评分（切题，文字表达） 时间安排： 1． 3-5分钟列大纲（粗，只要确定文体，格式，段落数，以及用来支持主题句的点） 2． 20分钟写作 （强烈建议不要草稿后抄正，否则时间可能不够； 建议每段的首句开门见山，提出观点---若有中文纲，甚至可以翻译中文大纲； 建议主体部分站60%-70%； 若不能确定精彩句型或词组的用法，请使用有把握的句子避免错误太多，总体印象太差；） 3． 3分钟修改润色（检查修改非常重要，避免低级语法错误，尤其是首尾段以及每段首句） 强调：（个人评卷标准，重要程度由高到低） 1．字数达标 2. 卷面整洁 3. 切题 4. 分段清楚 5. 开头结尾正确 应用文格式： 例： A Letter to a Schoolmate June 23, 2001 Dear Xiao Wang, ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Yours sincerely, Zhang Ying 类型： 1. 投诉信：第一段表明写信目的，即投诉；第二段说明遇到问题的具体情况（比如，投诉服务态度要说明时间地点人物）；第三段可说明自己已经做的努力；第四段说明对方帮助解决的必要性,客气地要求对方给予解决,并表达感谢. 2. 求职信：第一段明确说明自己写信的目,即求职,同时说明从哪里得到这个空缺职位的信息。第二段提供自己的个人信息（如年龄，学历，工作经验，工作业绩以及个人性格特点和事业规划等），第三段请求对方给予自己面试的机会，留下联系方式并表达自己希望得到回复的心情。 Your advertisement for a position of …has aroused my great interest. I am fully convinced that I can fill the post. I have read your advertisement in …(广告出现的地点，如报纸名，电视名，广播节目名) of …(广告时间) for a …(职位)，and should be very grateful if you could consider my application. Copies of my testimonials are enclosed, and if you are interested in my application, please give me an opportunity of a personal interview at your convinient date. 3．邀请信：第一段表明什么机构或什么人邀请什么人参加什么活动（明确活动的地点，时间）。第二段可以写邀请他的理由。第三段希望对方接受邀请。 4．感谢信：第一段表明自己感谢对方的理由或事件。第二段解释对方帮助具体给自己带来了什么，第三段再次表达感谢。 5．祝贺信：第一段可表明自己得知对方的某个喜讯，非常高兴。第二段对对方取得的成绩表示开心，并相信对方还可以取得更好的成绩。最后给予良好祝愿。（语气要亲切自然） 注：若题目中没有出现格式，则要自己补充格式。基本上书信的格式都可以参照上面的模板。（各种信体的不同之处只在于称呼，落款）；如果不是书信，而是呼吁书，会议通知等，则不一定需要参考上述格式） 图表题： 模板1： It is obvious in the graphic/table that the rate/number/amount of Y has undergone dramatic changes. It has gone up/gro