- 9
- 0
- 约6.14千字
- 约 56页
- 2017-06-04 发布于北京
- 举报
关于专升本考试 是磨练人的非常重要的一个过程 /bbs/thread-19452-1-2.html 参考这位学长的做法 痛并快乐着! 第一章 人力资源概述 掌握主要内容 6个问题 一、人力资源的概念 (一)各类资源的概念 1、自然资源:用于生产活动的一切未经加工的自然物质。如土地、森林、矿藏等。 2、资本资源:用于生产活动的一切经过加工过的自然物质。如资金、机器、厂房、设备等。 3、信息资源:指对生产活动及其与之相关的其他活动的事物描述的符号集合。前两种资源具有明显的独占性;而信息资源则具有共享性。 4、人力资源:理解和阐释存在差异。 (二)对人力资源概念的不同理解 广义上说,人力资源是指智力正常的人。狭义上看,存在若干定义: 1、人力资源是指能够推动国民经济的社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和,它包括数量和质量两个方面。 2、人力资源是指具有智力劳动或体力劳动能力的人们的总和。 3、人力资源是指具有为社会创造物质财富和精神财富、为社会提供劳动和服务的人。 4、人力资源是指劳动力资源,即一个国家或地区有劳动能力的人口总和。 我们的理解:抽象地说,人力资源就是指一定范围内人口总体中所蕴涵的劳动能力的总和。具体说来,人力资源是指一定范围内具有劳动能力的人口总量。它是生产活动中最活跃的因素,被经济学家称为第一资源。《记忆》 二、人力资源的构成与特征 1、人
原创力文档

文档评论(0)