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- 2017-06-05 发布于四川
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* * 吕 澍 如何打造部门优秀团队 日初商贸学习文案之一 一、团队意识及重要性 二、什么是团队 三、什么是团队精神 四、一流团队的标准 五、打造优秀团队的八大步骤 目录 一、团队意识及重要性 1、课前提问 ? 2、案例分析 (1) 海豚的故事 ? 我怎样看待公司现在这个团队 ? 在这个团队中我得到了什么好处 ? 我有哪些优势可以弥补团队的不足 (2)三个启发 一、团队意识及重要性 (3)观念 失败的团队没有成功的个人(姚明) 成功的团队没有失败的个人(赵蕊蕊) 没有完美的个人,只有完美的团队 一个成功的团队无坚不摧 一个成功的团队造就无数个成功的个人 二、什么是团队 1、团队的定义是什么? 团队是指由3人以上组成,基于共同的目标,在一定时期内,相互认同、紧密协作并相互负责的集体。 2、区别团队与群体: (1)龙舟队 (2)旅行团 (3)足球队 (4)候机旅客 三、什么是团队精神 (一)团队合作意识 (二)团队凝聚力 (三)团队士气 三、什么是团队精神——团队合作意识 2、团队合作的前提 ? “爱”与回应 (家燕的故事) ? 共同的价值观 ? 信任 1、团队合作的必要性 ? 个人需要合作:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮” ? 个人有限:“能力有限,生命有限,资源有限” 三、什么是团队精神——团队合作意识 3、合作中影响信任的障碍: (1)心态问题 ? 彼此陌生 ? 心胸狭隘 ? 一意孤行 ? 不敢信任 ? 过于自信 心态不好、 能力不够、 沟通不了 三、什么是团队精神——团队合作意识 (2)能力问题 ? 决策层: ? 管理层: ? 成员: 战略、领导、经营策略、公众演说 管理系统、执行力、领导力、团队建 设、人力资源 沟通、销售、服务、目标与计划 三、什么是团队精神——团队合作意识 提升能力的方法 ? 终身学习(看书、听磁带、看VCD、与成功者 交流、上课、上网等) ? 快速实践 ? 不断检讨 ? 重复大量运用 (3)沟通问题(专门放到下一次讲解) 三、什么是团队精神——团队合作意识 4、赢取信任七种态度 (1)保持乐观 ? 如果过程不快乐,即使达成目标也不快乐 A、这件事发生对我有什么好处 B、从这件事情中我学到了什么 ? 良好的自我沟通: 三、什么是团队精神——团队合作意识 A、如果你觉得不幸,还有人比你更不幸 如果你觉得很成功,还有人比你更成功 B、我也许不能控制事情,但我能控制心情 C、所有事的发生都是有目的并将有助于我 D、地球是圆的,付出肯定有回报 ? 积极的信念 三、什么是团队精神——团队合作意识 (3)认真、负责任 (2)做人中精品 精品 毒品 次品 废品 态度 能力 次品 三、什么是团队精神——团队合作意识 (4)价值第一 ? 拥有价值而非架子 ? 你所拥有的回报决定于你所创造的价值 ? 你可以为团队创造哪些额外的价值 (5)同理心(将心比心) ? 如果我是他,对这件事情我会怎么想 ? 如果我这样做,他会有什么想法 ? 在什么情况下他会愿意这么做 (6)主动赞美和肯定别人 ? 要求:真诚、及时、具体、找到闪光点 ? 方式:私下赞赏、公众赞美、扣高帽、通过第三者 ? 内容:你其实很不错…… (7)常怀感激之心 三、什么是团队精神——团队合作意识 三、什么是团队精神——团队合作意识 5、培养团队合作意识的五大法宝 ? 营造合作气氛,鼓励合作 ? 考核团队绩效 ? 多做团队活动 《疯狂总教练》《热血男儿》 ? 强调长远利益 ? 多说“我们”,少说“你们” 三、什么是团队精神——团队凝聚力 2、根源 ? 上下同欲 1、表现 ? 成员有强烈归属感 ? 以团队为荣 ? 先团队之忧而忧 (二)团队凝聚力 三、什么是团队精神——团队凝聚力 3、影响凝聚力的因素 ? 外部因素:与压力成正比 ? 外部因素:领导风格(专治型、放任型、民主型) 规模、目标吸引度、奖励方式
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