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- 2017-06-04 发布于河南
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即时激励训练会(讲义)
即时激励训练会
即时激励训练会
2010年9月
鑫源项目组
只要有足够多的勋章我就可以征服世界
拿破仑
请思考:管理者用什么去实施管理?
管理者用以影响、诱导和改变被管理者的意志行为的工具手段:
1、权力:强制人,使之服从——暴力、资源的多寡
个人影响力:人格魅力,使人自愿服从
2、组织:定职、定责,明确角色,平衡责、权、利
(1)任务的分配;
(2)资源的分配; 制度、流程
3、文化: 定尊卑,分荣辱,谋规矩,成方圆
建立在共同的价值观念基础上的共同的心理程序,表现为一
种社会群体共有的而又非遗传的行为规则。
管理的三种类型:
能人管理、人治:通过个人权力权威实施管理。
制度管理、法制:责权利之间的平衡是靠组织制度来约束和保证的。
民主管理、文化管理、无为
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