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长春市部分社区护士职业价值观与工作倦怠状况的相关性
2012,29(9B)
解放军护理杂志September
· ·
N“rsJChinPLA 25
长春市部分社区护士职业价值观与工作倦怠状况的相关性
胡海霞,张敏敏,高玉霞
(吉林大学护理学院,吉林长春130021)
【摘要】 目的 了解长春市部分社区护士的职业价值观与工作倦怠状况及两者的相关性。方法采用护士职业价值观与工
作倦怠量表,以整群抽样的方法对长春市192名社区护士进行问卷调查。结果社区护士职业价值观总均分为(3.21士0.64)
出率仍较高。应针对不同学历、职称及工作年限的社区护士加强职业价值观教育,提升其护理工作满意度,预防和减轻工作
倦怠状况。
【关键词】社区护士;职业价值观;工作倦怠
【中图分类号】R473.2【文献标志码】 A 【文章编号】 1008—9993(2012)9B-0025—04
Correlationbetween Nurses
ProfessionalValuesandJobBurnoutLevelof inChangchun
Community
HUHai-xia,ZHANGMin-min,GAO 130021,China)
Yu-xia(1.NursingSch001,JilinUniversity,Changchun
author:GAO
CorrespondingYu—xia,E—mail:gaoyuyuxia一050@sina.com
Tounderstandthesituationsofthe valuesandobburnoutlevelsof
【Abstract】objective professional j
nursesin andthecorrelationbetweenthem.MethodsThe valuesand
communityChangchun professional
burnoutscalewere to 192 nursesfrom cluster
job adoptedinvestigatecommunity Changchunby sampling
method.ResultsThetotalmeanscoreof totalmeanscoreof the
values,the jobburnout,and
professional
detectionrateofburnoutwere and wasa cor—
3.21土0.64,2.41±0.63
90.1%,respectively.Therenegative
relationbetweenthe valuesand burnoutlevelsof
professional job community
0.05).The factorsof valueincludedsatisfactionand
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