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社会保险知识说明 一、公司为入厂职工统一缴纳“五险一金”，具体指： 养老保险：职工退休以后可以领取养老保险金； 医疗保险：为职工治疗各种疾病及部分意外伤害报销部分医疗 费;工伤保险，为职工的工伤事故报销医疗费及伤残补助金； 生育保险：为女职工报销部分医疗费及生育补贴，以及为女 方无保险的男职工补贴部分生育补助金； 失业保险：被辞退的无工作人员可以从社会失业保险基金中 领取失业补助金。 住房公积金：是一种住房补贴，可以办理房贷也可以装修、 家庭困难等原因提出。 二、个人、企业及社会的缴纳关系 个人与企业按照人社局公布的缴费比例缴费，2010 年的缴费 比例为： 1、养老保险个人缴费比例8%、企业 19%，个人缴费进入个 人帐户即115.28 元，单位缴费进入社会保险统筹基金。 2 、医疗保险个人缴费比例2% 、企业7%，其中45 周岁以下 按缴费基数打入个人账户4.5% （按我公司基数1441 计算，即每月 1 社会保险知识说明 打入个人