就业指导系列——就业信息收集处理与面试技巧.pptVIP

网络渠道 面试的主要内容 一般包括仪表风度、专业知识、实践经验、口语能力、综合分析能力、反应及应变能力、自控能力、工作态度、进取精神、求职动机、兴趣爱好，即兴答问能力等笔试难以考察的方面。 面试的主要特点 （1）以谈话和观察为主要手段。 （2）面试是一个双向沟通的过程。 （3）面试内容的灵活性。 （4）面试是主客双方的直接互动。 男士着装要求 色彩搭配，必须遵守“三色原则” 。 正装的色彩，一般应为单色、以深色为主，并且最好无图案。 标准的套装色彩主要是以蓝、灰、棕与黑色为主。 衬衣的色彩最好为白色，皮鞋、袜子和公文包的色彩宜为深色（黑色最常见）。 袜子的颜色以深黑色为主、单色为宜、最好是黑色、忌穿白色袜子。 “惟我独尊”的考官 　你很可能碰见这样的考官：他们认为自己生杀大权在握，并故意给人一副惟我独尊的样子。他们说话虽然客气，但眼神傲慢，且不带一丝笑意，经常用 “哼”、“哈”来应付人，甚至对应聘者不理不睬。也许，你会感觉这种人最难对付，几乎可以一下丧失掉你的全部自信心，因为那种潜在的“威胁”深深地伤害了你的自尊心。 “演讲家式”的考官 　遇上他们，你开始感觉轻松，而后却感觉紧张，最后竟不知如何应对了。他太爱说话了，总是不能克制自己说话的欲望，抢过你的话头便口若悬河，不可遏制。他既有文学家般夸张的描述，又有理论家般透彻的分析，令人叹服却又不着重点。他无心问及