模拟招聘大赛决赛.docVIP

机电学部第一届模拟招聘大赛决赛策划 一、背景 随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这形势，举办，一个，提高在未来求职道路上的竞争力。 二、活动目的 当前大学生对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求学生的礼仪，提高技巧。通过也深入了解目前的市场，更清晰地剖析自己，弥补不足，发扬优点，为将来走向社会作好准备，提高学生应聘能力和社会竞争力。时间 内容 相关负责人 －：主持人简介模拟面试活动评分（同时介绍面试官、评委老师） 主持人 ：环节1（自我介绍） 选手与面试官 ：－：面试选手自我介绍（每人60S） 计时人员 ：－：面试官对第环节进行简要点评（统分人员计算的成绩） 面试官，统分人员统分 ：－：主持人宣布?并请上小组进行环节 2（无领导小组讨论） 主持人 ：-6：：-7：：-7：：-7：：-7：： 7号至12号选手组成小组上场进行无领导小组讨论 主持人 7：-7：（统分人员计算第一组的成绩）：-7：：-7：：-7：：-7：：－：面试官对第一环节进行简要点评（统分人员计算第二组的成绩） 面试官，统分人员统分 ：-7：主持人宣布两组晋级的人员，并宣布环节?3（模拟半结构化面试环节）开始 主持人 ：-7：第一组晋级的成员进行环节3 （每人） 面试官，选手,计时人员计时 ：-8： 第二组晋级的成员进行环节3 （每人）（统分人员计算第一组的成绩） 面试官，选手,?计时人员, 统分人员 ：-8：面试官对进行简要点评（统分人员计算第二组的成绩） 面试官,统分人员 :12-8:22 互动环节(观众向评委提问) ，主持人，观众 :22-8:26 主持人宣布获奖名单评委:26-8:28 主持人结束语 主持人 :28-8：合影 注意事项：嘉宾6:00到现场，讨论评分标准及每轮提问细节。工作人员6:00到现场，进行现场布置和比赛准备。参赛者6:10到现场，进行准备。观众6:20到现场，保证活动的有序进行。 （三）后期总结： 1、结合评委的点评和整体活动效果，对此次活动进行总结，吸取教训、总结经验、改正不足； 2、各参与的同学写出自己此次活动后的收获等； 3、负责活动过程中拍照的人员整理照片，并由活动负责人统一与相关文字材料整理后做出宣传 五、现场工作人员 1、计时人员；统分人员；后勤人员；照相人员A、面试试题4份（评委） B、简历（评委12份*4） C、无领导小组试题各20份（评委4份，选手6份，主持人2份，观众8份） D、评分标准和评分表格6份（评委4份，主持人2份，每份3张） E、活动流程6份（评委4份，主持人2份） F、奖状4份 七、注意事项 1、活动过程中，现场保持安静 2、面试过程中，被面试人员应注意礼貌与言辞措辞等问题 机械与电气工程学部分团委 实践部 2012年4月17日