第八讲职业生涯规划的制定与实施.pptVIP

《大学生职业生涯规划管理》 第八讲 大学生职业生涯规划的制定与实施 故事：比塞尔人的迷茫 比赛尔是西撒哈拉沙漠中的一个村庄。这的人从没有一个人走出过大漠。1926年肯?莱文（英），阿古特尔。 职业生涯规划的基本步骤 一 、厘清个人生涯愿景 厘清个人生涯愿景 “我到底想过一种什么样的生活？” 个人愿景是个人发自内心的、一生最热切渴望达成的结果，它是一种期望的未来或意象。 人在一生中要扮演多个角色，因此生涯愿景也是多方面的。 个人生涯愿景主要包括以下几个方面： 自我形象：你希望成为什么样的人？ 有形财产：你希望拥有哪些物质财产？多大数量？ 家庭生活：你理想中未来的家庭生活是什么样子？ 个人健康：对自己的健康、身材、运动等有什么期待？ 人际关系：你希望与同事、家人、朋友等拥有什么样的人 际关系？ 工作状况：你理想中的工作是什么样子？取得哪些成就？ 社会贡献：对社会做出什么样的贡献？ 个人休闲：期望拥有什么样的闲暇生活？ 二、自我评估 自我评估相当于内在条件评估； 自我评估的目的是认识自己、了解自己； 自我评估包括：自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及社会中的自我等。 可以借助职业心理测评来实现，更多的在生活中体验。 1、兴趣探索 霍兰德的兴趣类型理论 大多数人的职业兴趣可分为六种类型：实用型（R）、研究