四、方案策划 目标清晰而且现实 服务对象的范围明确 策略合理 五、评估 正确运用评估类型 效果评估 策略、技巧和方法的评估 合理运用评估方法 服务对象的积极参与 坦诚保密(太经常用到保密了) 第五章 小组工作方法 第一节 小组工作的概念、类型与特点 第二节 小组工作的模式 第三节 小组工作的过程 第四节 小组工作的技巧 小组工作的概念(重点理解) 又称团体工作 是社会工作的基本方法之一 经由社会工作者的策划与指导 通过小组活动过程及组员之间的互动(减肥小组)和经验分享 以达到预防和解决有关社会问题的目标 二、小组工作的类型(每次都考) 教育小组 通过学习新知识、新方法,促使成员改变原有的不正确看法及解决方式 成长小组 通过了解、认识和探索自己,促进个人的成长和正向改变。 支持小组(癌症或者一些常见的慢性病) 由具有某一共同性问题的小组组员组成 组员彼此之间提供信息、建议、鼓励和支持 治疗小组 由行为出现问题的小组成员组成 对社会工作者的素质要求较高 某社会工作机构开展了一个面向单亲爸爸的小组。小组中的单亲爸爸们相互熟悉后,开始诉说生活的艰辛以及个人情感的坎坷经历,从相互理解到相互帮助,取得了很好的效果。该小组类型属于( )。 A.教育小组 B.矫治小组 C.支持小组 D.治疗小组 三、小组工作的特点与功能 特点 组员问题的共同性或相似性 强调组员的民主参与
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