三级人力资源管理师基础知识整理.docx

（请各位同学先看完本章节书本后做题，然后自己在书上找答案，请重点关注做错的题目）2008年—2014年企业人力资源管理师三级基础知识真题（一）、单项选择题（每小题只有一个最恰当的答案）2008年真题1、在劳动经济学的研究方法中(?B )是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。??? (A)观察研究方法??? (B)实证研究方法??? (C)对比研究方法??? (D)规范研究法2、(??D )是造成非正常失业的主要原因。??? (A)劳动生产率提高??? (B)气候的变化??? (C)市场经济的动态性? (D)总需求不足3、劳动和社会保障部发布的规范性文件称为(?D )。??? (A)劳动法规????????????? (B)劳动法律??? (C)国务院劳动行政法规??? (D)劳动规章4、正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过(??B )。??? (A)34小时??? (B)36小时??? (C)38小时??? (D)40小时5、消费者市场是指所有为了（?B )而购买商品或服务的个人和家庭所构成市扬。??? (A)家庭消费????????????? (C)政府购买??? (B)个人消费????????????? (D)产业消费6、影响产业购买者购买决定的主要固素不包括(??A )。??? (A)社会因素??? (B)环境因素??? (C)组织因素