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新时期高校辅导员队伍职业化建设探索 　　摘 要：在地方高校，辅导员主要负责的是学生管理工作。这项工作能否取得成功，关键在于辅导员自身素质。可实际情况是，高校辅导员整体素质并不乐观，这势必影响高校的学生管理工作！高校辅导员队伍职业化建设迫在眉睫。本文主要就辅导员职业化建设问题进行研究 关键词：新媒体；辅导员；职业化建设 中图分类号：G645.1 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2016）12-0228-02 在新媒体时代，辅导员队伍在大学生成长中扮演着关键角色，不仅要对学生进行思想政治教育，还要帮助学生解决心理问题、生活问题、就业问题等，这就对辅导员自身素质提出了更高的要求，高校辅导员队伍职业化建设势在必行 一、地方高校辅导员队伍职业化建设中存在的问题 （一）政策落实不到位 虽然国家颁布了文件，要求加快辅导员队伍的职业化建设，然而缺少实施的具体措施；各高校对辅导员职业化建设重视不够，缺少方向性，也没有具体的目标，没有对这项工作进行落实 （二）思想认识偏差 在地方高校，由于辅导员工作性质的原因，人们总认为辅导员只是高校无关紧要的角色，所从事的工作也不被重视：辅导员从事的工作科技含量不高，工作中所需知识呈碎片化，很难在科研上取得像教师一样的“硬成果”，才沦落到辅导员这个位置。在个别的辅导员心里，也把选择这项工作视为权宜之计，一旦有好