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浅谈对建筑业农民工管理现状及对策 　　摘 要：如今，我国各地都面临着严重的“用工荒”的问题。通过对建筑业农民工管理中存在的问题进行研究，相关研究人员发现，农民工的快速无序流动，使建筑工程项目管理存在着极大的不稳定性。基于此，本文对建筑业农民工的管理现状进行了探析，并总结了几点其中存在问题的相应对策 关键词：建筑业；农民工；管理 中图分类号： F270.5 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2017）06-40-2 引言 建筑业是一门劳动密集型行业，同时也是我国的基础支柱产业之一。但从近几年的情况来看，我国劳务市场整体都发生了较大的变化，全国各地都面临着“用工荒”的严峻问题，以农民工为主体的建筑劳务市场之中出现了一些问题亟待解?Q[1] 1 建筑业农民工管理问题及产生原因 1.1 农民工自身方面 ①一般来说，农民工的综合素质、文化程度以及劳动技能水平都普遍较低，法律意识也较为薄弱，他们的生活环境、生活状态与受教育程度在很大程度上决定了其思维方式与思想观念，他们之中的绝大部分人没有太大的人生规划与目标。②据《国内财经》调查显示，我国农民工大概有2.3亿到2.4亿人，其中“80后”农民工的数量占据到50%左右，而“90后”农民工则有4000余万，尽管其中有很多人也是出生于农村，但他们已经不像父辈那样能够吃苦耐劳，对于劳动强度较大、时刻