- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
普通心理学4.2
第二节 注意 一、注意的基本概念 (一)什么是注意 注意是心理活动或意识对一定对象的指向和集中。 基本特性: 1、指向性:心理活动或意识在某个瞬间,选择了某个对象,而忽略了另外一些对象。如在戏院看戏,在课堂上听课。 2、集中性:心理活动或意识在某个方向上的活动的强度和紧张度,心理活动或意识的强度越大,紧张度越高,注意也就越集中。 3、人们在高度集中自己的注意时,注意的指向范围就缩小,所以集中性与指向性密不可分。 注意不是一种心理过程,而只是伴随着心理活动的一种状态。离开心理过程,意识也就不存在了。 提醒: 注意作为一种内部心理状态,它和行为并不总是 一致的。如小学生上课时,有时可能眼睛盯住老师, 看似认真听课的样子,实际上他的注意可能已经指向 无关的事物了。所以,只用注意的外部行为表现来说 明一个人的注意状态,可能会得出错误的结论。 二、注意的种类 (一)不随意注意 事先没有目的,也不需要意志努力的注意。 影响因素: 1、刺激本身特征 刺激的新异性,刺激的相对强度,刺激的运动 变化 2、人本身的状态 需要、期待、情感、兴趣和过去经历这些因素称为刺激的意义性。例如双耳分听实验。 功能 1、积极作用:帮助人们对新异刺激进行定向,获得 对事物的清晰认识。 2、消极作用:使人们从正在进行的活动中被动地移 开,干扰正在进行的活动。 (二)随意注意 有预定目的、需要一定意志努力的注意。如阅读时,自觉将注意力指向文章的内容。当遇到困难时,人们通过意志努力,使注意力坚持在所要集中和指向的内容上。随意注意是一种积极、主动的注意形式。只有人才具有随意注意。 影响随意注意的主要因素 1、注意的目的和任务 2、兴趣特点、间接兴趣 3、活动的组织性(生活和工作习惯,记笔记) 4、过去的经验 5、人格特征 (三)随意后注意 随意后注意兼具不随意注意和随意注意的某些 特征。它与一定的目的、任务相联系,类似于随意注意,但是又不需要意志的努力,因此又类似于不随意注意。它是在随意注意的基础上发展起来的。 随意后注意的通常表现:喜欢上某件事情,并沉浸其中。因此,对活动本身的直接兴趣是培养随意后注意的关键。 二、注意的特征 (1) 注意的稳定性:注意在一定时间内保持在某个客体和活动上,维持时间越常,注意越稳定。 注意的稳定性是衡量注意品质的一个重要的指标。对人们的工作和学习具有重要的意义,如学生学习过程中,工人操作过程中等。 (2)注意的分配性:个体在同一时间内,对两种和两种以上的刺激进行注意,或将注意分配到不同的活动中的现象。 注意的分配是完成复杂工作的重要条件 例如,教师将注意分配到讲课和注意学生的反应上,司机将注意分配到驾驶操作和道路观察上。 影响注意分配的因素: 1、同时进行的几种活动的熟练或自动化程度。 2、活动的性质:注意分配在技能上比较容易,分配 在智力活动上比较困难 (3)注意的广度:在同一时间内意识所能清楚地把握对象的数量。即注意的范围。 (4)注意的转移:由于任务的变化,注意由一种对象转移到另一种对象上去的现象。 * *
您可能关注的文档
最近下载
- 设备主管年度述职报告.pptx VIP
- 地形图测绘报告.docx VIP
- 信用卡纠纷民事起诉状、答辩状文书范本_10.docx VIP
- Unit 3 Getting along with others Integrated skills课件(共29张PPT)-高中英语牛津译林版(2025)必修第一册(内嵌音频+视频).pptx VIP
- 要素式民事答辩状(信用卡纠纷.docx VIP
- 电商视觉营销:详情页视觉设计PPT教学课件.pptx VIP
- 社会责任管理体系运行风险评估表.xls VIP
- 信用卡纠纷个人民事答辩状(新).docx VIP
- 4100测试机说明书-修正2009[1].10.20.pdf VIP
- 初中数学中考总复习全套课件.ppt
原创力文档


文档评论(0)