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- 2017-06-07 发布于湖北
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* 平行沟通是指在组织内各阶层间横向的一种沟通程序。 组织管理中平行沟通 * 同事间要多注意礼节和人际关系。 和跨部门的高阶沟通时,先请我们的同阶主管先打 电话或拜会一下。 就事论事,尽量协商出对彼此有利的结果。 有争议时,避免争吵,可请上司出面协商调整。 平时要建立起互助、团队的良好默契。 平行沟通的技巧,也是跨部门沟通的成功要素 * 管理沟通三要、三不要 赞美与鼓励的话要说 感激与幽默的话要说 与人格有关的话要说 没有准备的话不要说 没有依据与数据的话不要说 情绪欠佳的时候不要说 ?特征: ◇外向??????????????????????????◇合群 ◇直率友好??????????????????◇活泼 ◇热情?????????????????????????◇快速的动作和手势 ◇不注重细节????????????? ◇生动活泼、抑扬顿挫的语调 ◇令人信服????????????????? ◇有说服力的语言 ◇幽默??????????????????????????◇陈列有说服力的物品 表 达 型 3、与不同风格的人沟通的技巧 我们遇到表达型的人,在和他沟通的时候要注意: 在和表达型的人沟通的时候,我们的声音一定相应的要洪亮。 要有一些动作和手势,如果我们很死板,没有动作,那么表达型的人的热情很快就消失掉,所以我们要配合着他,当他出现动作的过程中,
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