- 2
- 0
- 约 11页
- 2017-06-08 发布于湖北
- 举报
学团工作考核指标体系(试行)精选
附件4: 济宁学院系(院、部)学团工作考核指标体系(试行)
一级指标 二级指标 三级指标 考核目标与标准 考评细则 活动名称 学生教育管理服务与团的工作(120分) 1.日常教育管理(20分) 主题教育
活动(4分) 主题教育活动数量适中,活动切合实际,教育效果好 每学期不少于2项主题教育活动,各种教育活动有方案、有措施、存档资料齐全,活动效果好,少1项主题教育活动扣1分,无活动方案扣0.5分,无总结报告扣0.3分,开展学术性、思想性强的特色活动,并被国家、省、市级媒体宣传报道,国家级加1分、省级加0.5分、市级加0.2分,同一项活动以最高分计,不累计加分 学生养成教育(6分) 认真落实学生工作各项教育管理制度。开展文明养成教育,学生文明程度高,好人好事层出不穷,能够正确运用奖惩杠杆来教育管理学生,校园氛围积极向上,违纪违规现象少 好人好事受到学校通报表扬的团队加1分/次、个人加0.4分/人次,受到省级表扬的团队加3分/次、个人加1分/人次,受到市级表扬的团队加2分/次、个人加0.6分/人次 出现在校园内吸烟酗酒、男女勾肩搭背等不文明现象受到学校通报批评的,扣0.2分/人次;男女交往引起后续后果的,扣2分/次;出现打架斗殴等恶性事件,扣1分/人次 学生评优评奖工作宣传到位,程序公正、完整;出现不符合条件人员扣0.5分/人
原创力文档

文档评论(0)