浅析我国IT行业人力资源的现状及策略doc.doc

目录 引言…………………………………………………………………………… 1 1．人力资源管理在IT产业的意义……………………………………………1 1．1．人力资源管理理论含义……………………………………………… 1 1．2．人力资源的作用……………………………………………………… 3 1．3．人力资源工作的重点………………………………………………… 4 1．4．人力资源管理的现实意义…………………………………………… 4 1．5．我国企业人力资源管理普遍存在的不足…………………………… 4 1．6．IBM人力资源管理的招数……………………………………………… 7 1．6．1．IBM的招聘机IBM的培训员工的个人发展培养员工领导力 2．4．我国IT产业人力资源当前存在的问题及原因…………………………14 2．4．1．科研人员数量少………………………………………………………14 2．4．2．人员总体素质差………………………………………………………15 2．4．3．人才储备不足…………………………………………………………15 2．4．4．人才流失现象严重……………………………………………………16 2．4．5．落后的管理方式造成生产效率低下…………………………………17 2．4．6．科技人才的培养与引进力度不足……………………………………18 3．对我国IT产业人力资源实现有效管理的对策建