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- 2017-06-08 发布于浙江
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置业集团组织机构调整是方案
1、开发部 房地产项目的跟踪、谈判以及土地投标; 拟开发项目的市场定位、可行性分析; 房地产项目规划、建筑的委托设计; 房地产项目的前期报建。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 新奥置业集团 组织机构调整方案 ????????????????????? ????????????????????? ????????????????????? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、机构调整原因 置业集团目前的组织机构属于典型的管理型,注重对成员企业的行政管理、指标考核,但与房地产开发经营脱节,缺乏对市场的应变能力,业务扩张、项目开发还得通过开发公司的有些部门来实现,难免出现越级指挥,甚至指挥失灵。对外埠业务扩张,集团也不能直接指挥,造成决策反应滞后,与市场领导者之间的差距在明显拉大;置业集团机关部门与房地产公司相关部门重复设置,很多可以缩短的管理层次,而被机构无形拉大,容易产生官僚
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