网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

我国卫生法律法规现状及临床工作中应用面临问题探析及应对.doc

我国卫生法律法规现状及临床工作中应用面临问题探析及应对.doc

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
我国卫生法律法规现状及临床工作中应用面临问题探析及应对

我国卫生法律法规现状及临床工作中应用面临问题探析及应对   摘 要 近些年,我国的经济水平和科学技术等多方面都处于一个快速增长的时期,各行各业为了适应新的经济形势都在不断突破原有技术,发现新的创新点和发展模式,同时我国的法律法规也在不断的完善和健全,形成良好的发展前景。从当前情况看来,法律法规仍存在很多弊端,导致一些长期留下来的问题还是不能很好的解决,本文通过研究分析当前我国的实际发展情况,并对卫生法律法规中长期或者当前的新问题进行总结,分别从设备的质量水平、工作人员的素质和相关法律法规的制定等多方面入手,从而全面综合的发现卫生法律法规在临床上的一些不足、应用的价值和不断完善的策略 关键词 卫生 法律 临床工作 中图分类号:D922.1 文献标识码:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.02.400 伴随着我国经济发展速度不断的提高,在国际上的位置和作用也变得越来越重要,我们必须加强各方面的发展水平和提高质量标准,将我国不断建立成为一个民主富强的社会主义法制国家意义重大,首先要从相关部门抓起,充分认识到法律法规的重要性,并在相关行业中认真执行相应的法规条例,这样就可以逐步形成一个和谐稳定的社会发展局面。被大家所普遍熟知的法律是《宪法》,它作为我国一项非常重要的法律,是其他法律的基础和根本依据,所有单位的法规条例中必须严格遵守的,但是我国在卫生方面的法律法规不仅少之又少,而且也非常的不健全不完善,所以,要想为全国人民建立一个和谐美好的就医环境和医疗保障体系,必须对临床工作认真分析研究建立合理完善的卫生法律法规,也是临床工作适应未来社会发展的必经之路,下面通过研究分析当前已经存在的各项卫生法律法规制度实施情况,发现其中的问题并更好的应用在临床的相关工作中 一、当前我国的卫生法律法规发展情况 (一)当前的卫生法律法规并没有足够的实施力度 很多行业和地区不按照法律法规的规定进行工作,这也是目前卫生法律法规的重要问题所在,先不说法律法规制度存在很多的不足和缺陷,其在基层医院的使用和执行效果也有很大的问题,由国家根据实际情况制定的各项法律法规,在实施过程中,经过一层一层的向下传达和命令,当医药卫生场所收到指挥时,内容同开始的要求已经发生了很大的变化,很多地区和单位完全不根据法律法规的要求执行活动,因此法规并不能发挥其本身的重要作用 (二)职能的分配上存在很多不科学合理的地方 如有职位的重叠和缺失现象严重,使得不能按照综合性法制的各项要求进行正规的管理工作,卫生部门是人们生活中非常重要的一个地方,保障人们健康的生活起居环境,同时也能在一定程度上表现出这个地区的经济发展水平,从当前的我国卫生部门实际发展情况来看,不合理的职位安排重叠或者缺失等现象是非常明显的问题。职位重叠一般是指很多部门的设立作用在本质上是一样的,正是因为当前我国不健全的法制制度并没有严格详细的要求,使得这种现象的不断出现形成循环,这种不合理的职能安排现象,重叠和缺失情况使得卫生医疗根本不能根据法律制度的要求完成各项工作,同时也在很大程度上体现出我国卫生法律法规的弊端和不足,需要不断的完善和健全 (三)每个科室的职能与相关工作人员的安排不匹配 随着我国经济的迅速发展和不断的同国际社会相接轨,一个有法可依的民主国家是未来的主要发展趋势和前进的方向,但是在我国对各个行业中的法律制度不断完善和改进的过程中,出现一些没有预想到的问题也是非常正常的现象,从当前的卫生法规实际情况可以看出,其中比较突出和明显的问题所在是相关科室中的职能同人员的安排不合理现象非常严重,一些地方的医药部门内部管理非常混乱无章、缺乏规章制度的约束,这种长期存在的科室职能与工作人员不对应的现象,表明在今后必须不断建立科学的规章制度对各只能部门进行管理和整治 (四)没有形成与实际工作相对应的责任管理制度,对确定目标的完成效果非常不好 对当前的法律的改进和完善时,必须要科学总结和概括前任的经验教训,避免再次出现类似的问题,研究发现在卫生法规中出现的明显的重大问题就是各项工作没有确立责任管理制度。一种普遍存在的现象是,一个人的权利越大,自然肩负的责任也就越多,卫生部门也不能例外,要坚持这项原则,但是因为部门内部的没有合理的安排,各项责任不明确,使得当出现意外事故后没有人承担相应责任,从而提前定下的目标和政策都不能准确的落实到位,这也成为当前卫生法律法规中迫切需要?理的问题 (五)企业中的领导没有足够的法制知识水平,医务人员的法律意识非常薄弱 建设一个科学的医疗保障体系,形成完整的法律法规要求是其中重要的一方面,还有参加工作人员良好的态度对该行业的发展和未来走向有很大的积极作用,在现在的卫生行业当中,作为领导没有足

文档评论(0)

linsspace + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档