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附件1： 基于顶层设计的股权激励培训班 课程安排 一、时间及地点 时间：2017年6月24至27日（四天三晚） 地点：深圳 二、报名及选拔 A股、新三板企业或拟上市、挂牌企业；领军人才、专精特新、省市龙头、高新技术企业；商业模式和团队背景、发展前景良好的创新创业型企业均可申请。因名额有限，每家申请企业限报2人（其中1人须是企业最高决策人），经审核通过后方可参加。 申请报名截止时间：2017年6月22日 三、课程日程 时间 上午 下午 晚上 第一天 总体导入 利润分成激励机制 顶层设计 第二天 顶层设计 中力3P股权分配机制 虚股激励机制 实股激励机制 顶层设计案例 第三天 合伙人激励机制 股权价值发展 中力期股期权激励机制 上市公司股权激励方案 A股之道 第四天 互联网时代背景下的商业模式产业链激励机制 股权激励相关法律及财税问题商业创新之道 四、课程特色 课程系统讲授企业顶层设计与股权激励的相关知识，现场掌握多套股权激励实操方法。将商业模式和资本规划等顶层设计与股权激励全面结合，帮助企业构建合理可控的股权和治理结构，实施战略与战术相结合的股权激励机制，并在以下五个方面取得实效： （一）建立科学的股权激励制度、培养、选拔、吸引和留住优秀人才； （二）通过股权系统运作，促进产业链资源综合利用，提升企业上下游整合能力；