疼痛管理模式创建与评价.pptVIP

;内容;背景;;美国的医疗机构从2001年1月开始执行疼痛管理新标准，否则将取消其资。 2001年，美国护理学会的一项调查表明，实行疼痛管理的医疗机构的工作效率、患者满意率、员工满意率均逐年上升。 ;背景-国内术后疼痛现状;背景-现行疼痛管理弊端;背景-国外疼痛研究现状;背景-护士在疼痛管理中的优势;设立疼痛管理亚专业组，建立无痛病房试点;;;疼痛管理流程;疼痛管理目标;总结-疼痛管理重点;总结-疼痛管理的关键;疼痛管理中的“木桶理论”;;;;我们如何做;FLACC SCALE量表; 疼痛评分;; 改进三测单用时显著短于传统记录单 (P值0.001); 优点;缺点;评估中遇到问题;评价的指标体系;*;*;病人对疼痛控制满意度比较;*; 镇痛方法比较; 1、病人满意度提高 2、医生积极配合护士疼痛管理,护士充当疼痛管理者 3、医生和护士的观点都有较大??变 尽量不使用止痛药 必要时 围手术期的镇痛－超前镇痛、多模式镇痛、个性化镇痛 4、疼痛可控制在无痛或微痛的 5、患者疼痛评分达4分能主动报告护士 6、实现了疼痛控制无空白阶段;人性化护理;带动护理科研; 存在问题;研究展望;我们还有很长的路要继续走下去 关注术后疼痛,妙手更仁心!